僱員再培訓局 (ERB) 是一個獨立法定機構，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立。在2007年12月以前，ERB主要提供就業掛鈎課程，協助中年及學歷較低的失業人士投入勞動市場，紓緩香港的失業情況。
因應政府在2007年10月的決定，ERB於同年12月擴大服務對象範疇，涵蓋15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士，並於2008年中重新定位，推動「人才發展計劃」，為課程引入「可持續發展」的元素，幫助學員獲取認可，以至專業資歷，為學員構建進修階梯。
ERB提供的課程是以市場為導向，就業為本，靈活配合市場變化。ERB透過統籌、撥款和監察，委任約130間培訓機構提供培訓課程及服務，培訓中心數目近420間，分佈港九新界各區，地區網絡廣闊。現時ERB提供逾800項具市場需求及事業前景的培訓課程，範疇涵蓋近30個行業。
ERB多年來一直緊守崗位，因應市場形勢推出適時的課程和服務，以持續提升本港勞動人口的質素。ERB會繼續匯聚各方力量，為知識型經濟的香港提供靈活、優秀、適應力強的人才，為香港人力培訓和經濟發展作出更大的貢獻。
為標誌踏入20周年，ERB於2012-13年度舉辦一連串宣傳活動，標誌ERB在過去20年的重要里程，同時增加公眾對ERB的認識，從而選擇合適的ERB課程及服務。ERB 20活動包括：
- 僱員再培訓局20周年開展禮 暨 第三屆「ERB人才企業嘉許計劃」頒授典禮
- 主題影片《喜樂．同路》
- TEEN試行動
- ERB20巡迴博覽 暨 星級試讀班
- 僱員再培訓局20周年閉幕禮 暨 第五屆ERB「人才發展計劃」頒獎禮
