伍达伦博士, SBS, JP
![]() | 雇员再培训局自1992年成立以来,一直以灵活的方针推出切合市场需要的培训课程和服务,至今已提供近150万个培训名额。因应政府2007年10月的决定,本局于2007年底扩大服务对象范畴,并于2008年中重新定位,推动「人才发展计划」,为课程引入「可持续发展」的元素,为学员构建进修阶梯。 在新定位下的再培训局,现提供逾800项课程。本局不断推出新课程,以及优化和整合原有课程,确保课程能配合市场和不同背景学员的需要,帮助学员提升就业能力及获取认可资历。 再培训局在新里程上迈步向前。作为主席,我会贯彻再培训局「以人为本」的服务理念,带领再培训局继续开展更多元化的课程和到位的服务。我们的新工作包括持续推出「新技能提升计划」课程、成立更多行业咨询网络,加强与业界的联系和沟通、推广「ERB人才企业嘉许计划」、拓展培训机构网络、扩大「乐活一站」免费就业转介平台、逐步落实「提升就业服务」方案、开展ERB服务中心、强化质素保证机制等。我们会有效地运用资源,对培育香港人力资源作出更大的承担。 社会及经济从来不会一帆风顺。无论在顺境或逆境,我们都鼓励劳动人口持续增值,提升竞争力,为未来的事业打造更稳固的基础。再培训局多年来一直紧守岗位,因应市场形势推出适时的课程和服务,以持续提升本港劳动人口的质素;为知识型经济的香港,提供灵活、优秀、适应力强的人才,为香港人力培训和经济发展作出更大的贡献。 |
