雇员再培训局

伍达伦博士, BBS, JP








雇员再培训局自1992年成立以来,一直以灵活的方针推出切合市场需要的培训课程和服务,至今已提供超过 130 万个培训名额。因应政府2007年10月的决定,本局于2007年底扩大服务对象范畴,并于去年中重新定位,推动「人才发展计划」,为课程引入「可持续发展」的元素,为学员构建进修阶梯。

在新定位下的再培训局,现已推出300多项课程,当中约170项为新增的就业挂钩职业技能课程,逾30项为新增的通用技能课程,并已优化和整合原有的百多项课程,确保课程能配合市场和不同背景学员的需要,帮助学员掌握就业能力及获取认可资历。

面对环球金融海啸对香港经济及就业市场的冲击,培训及再培训的工作更见重要,再培训局会积极并有效运用资源,以发挥更大功能,对培育香港人力资源作出更大的承担。

再培训局已进入一个新里程,作为新任主席,我会秉承再培训局一贯以人为本的服务理念,带领再培训局继续开展更多元化的课程和到位的服务,包括推出「新技能提升计划」、成立行业咨询网络,加强与业界的联系和沟通、筹备推出「ERB成就人才嘉许计划」、拓展培训机构网络、扩大「乐活一站」免费就业转介平台、照顾社会上的弱势社群等等,为知识型经济的香港,提供灵活、优秀、适应力强的人才,为香港人力培训和经济发展作出更大的贡献。

社会及经济从来不会一帆风顺,再培训局多年来一直紧守岗位,因应市场形势推出适时的课程和服务,以纾缓失业问题,协助香港市民度过每个难关;无论在顺境或逆境,我们都鼓励劳动人口持续增值,提升竞争力。面对当前的金融海啸,我们会继续全力以赴,装备香港市民在困难中发奋图强,为未来的事业打造更稳固的基础。