僱員再培訓局

伍達倫博士, BBS, JP








僱員再培訓局自1992年成立以來,一直以靈活的方針推出切合市場需要的培訓課程和服務,至今已提供超過 130 萬個培訓名額。因應政府2007年10月的決定,本局於2007年底擴大服務對象範疇,並於去年中重新定位,推動「人才發展計劃」,為課程引入「可持續發展」的元素,為學員構建進修階梯。

在新定位下的再培訓局,現已推出300多項課程,當中約170項為新增的就業掛鈎職業技能課程,逾30項為新增的通用技能課程,並已優化和整合原有的百多項課程,確保課程能配合市場和不同背景學員的需要,幫助學員掌握就業能力及獲取認可資歷。

面對環球金融海嘯對香港經濟及就業市場的衝擊,培訓及再培訓的工作更見重要,再培訓局會積極並有效運用資源,以發揮更大功能,對培育香港人力資源作出更大的承擔。

再培訓局已進入一個新里程,作為新任主席,我會秉承再培訓局一貫以人為本的服務理念,帶領再培訓局繼續開展更多元化的課程和到位的服務,包括推出「新技能提升計劃」、成立行業諮詢網絡,加強與業界的聯繫和溝通、籌備推出「ERB成就人才嘉許計劃」、拓展培訓機構網絡、擴大「樂活一站」免費就業轉介平台、照顧社會上的弱勢社群等等,為知識型經濟的香港,提供靈活、優秀、適應力強的人才,為香港人力培訓和經濟發展作出更大的貢獻。

社會及經濟從來不會一帆風順,再培訓局多年來一直緊守崗位,因應市場形勢推出適時的課程和服務,以紓緩失業問題,協助香港市民度過每個難關;無論在順境或逆境,我們都鼓勵勞動人口持續增值,提升競爭力。面對當前的金融海嘯,我們會繼續全力以赴,裝備香港市民在困難中發奮圖強,為未來的事業打造更穩固的基礎。