伍達倫博士, SBS, JP
![]() | 僱員再培訓局自1992年成立以來,一直以靈活的方針推出切合市場需要的培訓課程和服務,至今已提供近150萬個培訓名額。因應政府2007年10月的決定,本局於2007年底擴大服務對象範疇,並於2008年中重新定位,推動「人才發展計劃」,為課程引入「可持續發展」的元素,為學員構建進修階梯。 在新定位下的再培訓局,現提供逾800項課程。本局不斷推出新課程,以及優化和整合原有課程,確保課程能配合市場和不同背景學員的需要,幫助學員提升就業能力及獲取認可資歷。 再培訓局在新里程上邁步向前。作為主席,我會貫徹再培訓局「以人為本」的服務理念,帶領再培訓局繼續開展更多元化的課程和到位的服務。我們的新工作包括持續推出「新技能提升計劃」課程、成立更多行業諮詢網絡,加強與業界的聯繫和溝通、推廣「ERB人才企業嘉許計劃」、拓展培訓機構網絡、擴大「樂活一站」免費就業轉介平台、逐步落實「提升就業服務」方案、開展ERB服務中心、強化質素保證機制等。我們會有效地運用資源,對培育香港人力資源作出更大的承擔。 社會及經濟從來不會一帆風順。無論在順境或逆境,我們都鼓勵勞動人口持續增值,提升競爭力,為未來的事業打造更穩固的基礎。再培訓局多年來一直緊守崗位,因應市場形勢推出適時的課程和服務,以持續提升本港勞動人口的質素;為知識型經濟的香港,提供靈活、優秀、適應力強的人才,為香港人力培訓和經濟發展作出更大的貢獻。 |
