主要课程简介
| 为配合不同服务对象及市场需求，雇员再培训局现提供更多更具事业前景的课程，课程总数超过800个，涵盖主要行业。本局的主要课程包括： I. 就业挂钩课程 I. 就业挂钩课程 一般属全日制职业技能训练，涵盖多个行业，专为失业而有就业意欲的人士而设，协助学员掌握市场需要的技能。学员于完成课程后，培训机构会提供三至六个月的就业跟进服务，帮助学员重投劳动市场。课程亦涵盖个人素养及求职技巧方面的培训，加强学员在职场待人接物的技巧，提升就业机会。
II. 通用技能训练课程 属非就业挂钩课程，包括基础技能（英文、中文、普通话、商业运算、资讯科技应用）及个人素养等跨行业的通用技能训练，其中包括一系列国际认可的语文水平测试备试课程，有助学员提升资历及竞争力。 III. 特定服务对象课程 提供适切的培训及就业服务，协助弱势社群，包括新来港人士、残疾及工伤康复人士、少数族裔人士、住院式戒毒人士及更生人士融入社会，自力更生。专为这些特定服务对象推出的课程涵盖职业技能、通用技能、就业规划等训练。 IV. 青年服务对象课程 属全日制就业挂钩课程，包括「青年就业启航」及「青年培育计划」两类课程，为青年学员提供合适的培训和就业跟进服务。 「青年就业启航」 课程适合有志求职但未具全职工作经验之香港中学毕业生修读，课程提供就业基础训练，以提升学员的心理素质，并为个人的职涯发展作好规划，以及跨行业适用的基础职业技能训练，帮助学员考取相关的专业资历，增强他们的竞争能力。学员于完成课程后，培训机构会提供6个月的就业跟进服务，为学员提供求职及就业支援。 「青年培育计划」课程较适合15至20岁，未具中学毕业学历程度的待业、待学青年修读。课程旨在重新启动他们的学习及进修意欲，提高他们对职业生涯发展的积极性，让毕业学员认识自我的志向。计划分为第一及第二阶段两部分，第一阶段旨在让学员体验行业的工作性质，协助学员了解自己的意向、巩固自己的兴趣及订定培训方向。学员必须在第一阶段表现良好，始获入读第二阶段，接受职业技能及基础技能等训练。课程并会为完成课程的学员提供6个月的进修／就业跟进及辅导服务，协助学员寻找进修或就业出路。
课程总览修订详情 (就业挂钩、通用技能、特定服务对象及青年培育计划课程)
课程属半日或晚间制，旨在提高本地劳动人口的技能水平，鼓励在职人士增值自强，提升本业的技能，发展「一专多能」。此外，考虑到个别在职人士或希望透过培训寻求转职或更大的就业空间，部分课程亦接受非本行业人士申请报读，为计划转业人士提供单元式的入门训练，增加他们对行业的认识，使能成功转业。
阁下亦可按 这里 查询更多最新课程资料。 |
