雇员再培训局

为配合不同服务对象及市场需求，雇员再培训局现提供更多更具事业前景的课程，涵盖主要行业。本局的主要课程包括：

I. 职业技能训练

II. 新技能提升计划

III. 通用技能训练

IV. 特定服务对象

V. 青年培育计划

一般属就业挂钩的课程，专为失业而有就业意欲的人士而设，透过不同类型的培训课程和就业跟进服务重投劳动市场或转业，并在新职位上有进一步之提升。

1. 金融服务


2. 保险


3. 地产


4. 商业


5. 进出口


6. 物流


7. 信息及通讯科技


8. 酒店


9. 旅游


10. 交通及支持服务


11. 零售


12. 饮食


13. 美容


14. 美发


15. 物业管理及保安


16. 环境卫生及管理


17. 家居服务


18. 中医保健


19. 健康护理


20. 社会服务


21. 教育康体


22. 演艺文化


23. 设计


24. 钟表及珠宝


25. 印刷及出版


26. 建造及装修


27. 机电

II. 新技能提升计划

属半日或晚间课程，旨在提高本地劳动人口的技能水平，鼓励在职人士增值自强，提升本业的技能，发展「一专多能」，同时为计划转业人士提供单元式的入门训练，增加他们对行业的认识，使能成功转业。

1. 商业


2. 进出口


3. 信息及通讯科技


4. 旅游


5. 物业管理及保安


6. 家居服务


7. 健康护理


8. 设计


9. 机电

III. 通用技能训练

属非就业挂钩课程，透过通用技能训练，包括语文、信息科技应用及个人素养课程，加强学员在就业市场的竞争力。

1. 职业语文


2. 商业运算


3. 信息科技应用


4. 个人素养


5. 求职技巧

IV. 特定服务对象

旨在为有特别就业困难的人士(例如：新来港人士、残疾或工伤康复人士)提供合适的培训课程，及就业跟进服务。

1. 新来港人士课程


2. 残疾及工伤康复人士课程


3. 少数族裔人士课程


4. 少数族裔人士课程

 
V. 青年培育计划

旨在协助15至20岁的失学及失业青年人重新启动学习动机，重建自信心，培养正面的态度和责任感，并协助青年人认定未来升学或就业的方向。

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