主要課程簡介
| 為配合不同服務對象及市場需求，僱員再培訓局現提供更多更具事業前景的課程，課程總數超過800個，涵蓋主要行業。本局的主要課程包括： I. 就業掛鈎課程 I. 就業掛鈎課程 一般屬全日制職業技能訓練，涵蓋多個行業，專為失業而有就業意欲的人士而設，協助學員掌握市場需要的技能。學員於完成課程後，培訓機構會提供三至六個月的就業跟進服務，幫助學員重投勞動市場。課程亦涵蓋個人素養及求職技巧方面的培訓，加強學員在職場待人接物的技巧，提升就業機會。
II. 通用技能訓練課程 包括基礎技能（英文、中文、普通話、商業運算、資訊科技應用）及個人素養等跨行業的通用技能訓練，課程涵蓋資歷架構下資歷級別第一至四級，為學員提供清晰的學習階梯，其中包括一系列國際認可的語文水平測試備試課程，有助學員提升資歷及競爭力。 III. 特定服務對象課程 ERB 期望透過提供適切的培訓及就業服務，協助弱勢社群，包括新來港人士、殘疾及工傷康復人士、少數族裔人士、及更生人士。專為這些特定服務對象推出的課程涵蓋職業技能、通用技能、就業規劃等訓練，協助他們融入社會，自力更生。 IV. 「青年培育計劃」課程 對象為15-20歲的待業、待學青年，課程旨在重新啟動他們的學習及進修意欲，提高他們對職業生涯發展的積極性，讓畢業學員認識自我的志向，提升他們的就業技能，協助學員投入勞動市場或繼續進修。計劃提供多項年青人有興趣的不同類型培訓課程，較適合未具中五學歷程度（即中四或下）的青年修讀。 計劃分為第一及第二階段兩部分，第一階段旨在讓學員體驗行業的工作性質，協助學員了解自己的意向、鞏固自己的興趣及訂定培訓方向。學員必須在第一階段表現良好，始獲入讀第二階段，接受職業技能及基礎技能等訓練。計劃內容包括啟動元素，並讓學員提升個人素養，培養他們正面的價值觀，提高個人自信心。課程會為學員提供個6月的進修／就業跟進及輔導服務，協助學員尋找進修或就業出路。
課程屬半日或晚間制課程，旨在提高本地勞動人口的技能水平，鼓勵在職人士增值自強，提升本業的技能，發展「一專多能」。此外，考慮到個別在職人士或希望透過培訓尋求轉職或更大的就業空間，部分課程亦接受非本行業人士申請報讀，為計劃轉業人士提供單元式的入門訓練，增加他們對行業的認識，使能成功轉業。
閣下亦可按 這裡 查詢更多最新課程資料。 |
