雇员再培训局

为雇主提供之就业转介服务

雇员再培训局除提供培训外，亦通过培训机构之就业服务组，为全日制课程毕业学员提供就业转介服务及为期三个月的跟进，并为雇主推介合适的学员。

「人才发展计划」的目标是以就业为主，雇主的参与及支持聘用培训学员，是培训计划的成功要素。雇主并可透过这项免费的服务，招聘合适的人选以填补职位空缺。

雇主若需要本局或培训机构的服务，请填妥职位空缺登记表并传真至本局或所拣选的培训机构。中心内的就业辅导员会因应工作要求、学员的工作经验和技能等，为雇主推荐合适的员工。

计算机职位配对

本局已设立一个计算机网络系统，以便求职者及雇主双方资料可迅速进行配对。本局亦自 2001 年起与劳工处各就业中心以计算机联网，交换职位空缺资料，提高就业服务的效率。

查询

为方便雇主登记职位空缺，请按 这里 下载职位空缺登记表（招聘一般职位空缺）或按 这里 进入【雇员再培训局 - 乐活一站】 ， 查询招聘家务助理资料。若有任何查询，请致电热线： (852) 182 182

雇主度身订造课程计划

ERB透过「雇主度身订造课程计划」，免费提供一条龙式的招聘、职前培训和入职跟进服务，帮助雇主聘用合适员工，同时协助求职人士掌握入职技能和增加就业机会，达致双赢局面。

各行业的雇主及雇主团体如在某一职位上有十二名或以上的空缺，并希望为准入职人士提供培训，均可向ERB申办课程。

雇主共同参与 培训优秀人才

• 与培训机构共同制订课程内容


• 参与挑选学员，确保入读课程的学员符合职位要求


• 优先提供职位空缺予ERB


• 为入职学员提供培训奖金


• 协助提供在职培训及进行雇员留职调查

全面跟进服务　切合雇主及学员需要

• ERB及培训机构会根据雇主的要求而设计课程，以提供最实用的培训及就业方案


• 协助筹办招聘日及刊登招聘广告


• 资助首次使用计划的雇主刊登招聘广告费用


• 学员完成课程及受雇后，可获就业辅导跟进服务，提高学员就业及留职率

查询

如有查询，请与本局度身订造课程组联络，电话 (852) 182 182 或传真 (852) 2311 1356 / (852) 2314 2214。

裁员转业辅导服务

除了提供培训及就业服务外，雇员再培训局亦为拟大规模裁员之雇主提供服务。这计划是透过特别设计的『转业锦囊』课程去帮助受影响之雇员，雇主亦可参与由本局及培训机构所设计之课程。

这项服务包括：

• 培训及就业讲座


• 度身订造的课程：『转业锦囊』及最新劳工市场资料


• 学员转介服务

如有任何查询，请与本局行业服务组联络，电话：(852) 182 182，传真号码：(852) 2311 1356 / (852) 2314 2214。