僱主服務
![]() | 為僱主提供之就業轉介服務僱員再培訓局除提供培訓外,亦通過培訓機構之就業服務組,為全日制課程畢業學員提供就業轉介服務及為期三個月的跟進,並為僱主推介合適的學員。 「人才發展計劃」的目標是以就業為主,僱主的參與及支持聘用培訓學員,是培訓計劃的成功要素。僱主並可透過這項免費的服務,招聘合適的人選以填補職位空缺。 僱主若需要本局或培訓機構的服務,請填妥職位空缺登記表並傳真至本局或所揀選的培訓機構。中心內的就業輔導員會因應工作要求、學員的工作經驗和技能等,為僱主推薦合適的員工。 電腦職位配對 本局已設立一個電腦網絡系統,以便求職者及僱主雙方資料可迅速進行配對。本局亦自 2001 年起與勞工處各就業中心以電腦聯網,交換職位空缺資料,提高就業服務的效率。 查詢 為方便僱主登記職位空缺,請按 這裡 下載職位空缺登記表(招聘一般職位空缺)或按 這裡 進入【僱員再培訓局 - 家務通網站】 , 查詢招聘家務助理資料。若有任何查詢,請致電僱主服務熱線: (852) 2311 8381,與本局就業服務組聯絡。 |
![]() | 僱主度身訂造課程計劃ERB透過「僱主度身訂造課程計劃」,免費提供一條龍式的招聘、職前培訓和入職跟進服務,幫助僱主聘用合適員工,同時協助求職人士掌握入職技能和增加就業機會,達致雙贏局面。 各行業的僱主及僱主團體如在某一職位上有十二名或以上的空缺,並希望為準入職人士提供培訓,均可向ERB申辦課程。 僱主共同參與 培訓優秀人才
全面跟進服務 切合僱主及學員需要
查詢 如有查詢,請與本局度身訂造課程組聯絡,電話 (852) 3129 1222 或傳真 (852) 2311 1356 / (852) 2314 2214。 裁員轉業輔導服務除了提供培訓及就業服務外,僱員再培訓局亦為擬大規模裁員之僱主提供服務。這計劃是透過特別設計的『轉業錦囊』課程去幫助受影響之僱員,僱主亦可參與由本局及培訓機構所設計之課程。 這項服務包括:
查詢 如有任何查詢,請與本局市場推廣組聯絡,電話:(852) 3129 1222,傳真號碼:(852) 2311 1356 / (852) 2314 2214。 |

