本局介绍
成立雇员再培训局(ERB)是一个独立法定组织，根据《雇员再培训条例》于1992年成立。ERB透过统筹、拨款和监察，由委任培训机构提供具市场需求的培训课程及服务，以灵活配合市场变化。ERB现时委任的培训机构有128间，其辖下培训中心约420所，遍布全港各区。 组织架构ERB现任主席为伍达伦博士, BBS, JP，委员包括雇主、雇员、与职业培训及人力资源有关的人士和政府代表，负责制订培训及服务政策，由行政办事处推动和执行。办事处行政总监为吴家光先生, BBS。 服务对象因应政府在2007年10月的决定，ERB于同年12月扩大服务对象范畴，涵盖15岁或以上、具副学位或以下教育程度的本港合资格雇员。ERB并于2008年中重新定位，推动ERB「人才发展计划」，为课程引入「可持续发展」的元素，帮助学员获取认可，以至专业资历，为学员构建进修阶梯。 培训课程现时ERB「人才发展计划」逾800项课程，范畴涵盖近30个具事业前景的行业，并提供跨行业适用的个人素养及通用技能课程，包括职业语文、商业运算及信息科技应用等方面之培训，支持香港市民持续就业及提升竞争力。ERB亦为特定服务对象，包括双待青年、新来港人士、残疾及工伤康复人士、少数族裔人士及更生人士，提供相应的培训课程及服务，协助他们自力更生，融入社会。 愿景在全球一体化浪潮下，ERB展望新愿景，为知识型经济的香港提供灵活、优秀、适应力强的人才。 机构概览请按这里查阅机构概览。 机构录像请按这里观看机构录像。 |