雇员再培训局

雇员再培训局宣布，该局已于2009年8月1日起，适度放宽有关「申请人不可重复修读同类型课程」的限制，容许曾修读全日制就业挂钩课程而未能通过技能评估的学员，可重新报读有关课程一次，以助他们重温课程所学，提升实务技能以助顺利通过技能评估。该局亦会研究另设半日及晚间时间制短期培训课程，以照顾已入职学员的需要。

再培训局表示，该局设立实务技能评估试，目的为透过标准统一的考核方法，确认学员已具备行业所需的技能和知识，从而提高毕业学员投身相关行业的认受性和机会。于设计课程时，再培训局一贯会参考包括雇主、业界专业人士、培训机构等意见。基于部分课程所培训的工种涉及与服务受众的安全及卫生，该局于听取各方意见后，就有关的课程设订考评次数上限，以保障服务受众会获得适当和安全的照顾，同时亦确保学员掌握有关工种的职业健康与安全。有关安排已确保学员有获得考评和补考的机会。

惟考虑到部分学员基于紧张或其他理由而未能于限定的考评机会内，顺利通过实务技能统一评估考核，再培训局于听取学员、培训机构等多方意见后，通过于2009年8月起，准许符合条件的学员重新修读尚未通过技能评估的课程一次，让学员可以在课堂上重新巩固有关训练和知识，以便他们能更好地装备自己再次应考。在这新安排下，学员不仅可以重温和更准确掌握实务技能，亦获得新一轮的考评机会，使他们有更大机会通过考评而取得证书。有关安排亦适用于以往未能通过技能评估的学员。再培训局相信此一措施有助学员提升实际掌握的技能，会较准予学员在缺乏指导及实操下不断补考更有意义和更具效益。

具体而言，凡未能于技能评估试的考核次数上限内取得合格，但课程出席率达到80%或以上的学员，均可申请重新修读同一课程，以便再次掌握课程中所学得技能，以更佳的准备再次接受技能评估，进而提高就业竞争力。

对于设有考评次数限制的课程，再培训局亦考虑到部分已入职的学员或仍未通过技能考评，再培训局会积极研究另设半日或晚间制短期培训单元课程的可行性及需求，供符合资格的学员报读，让他们温故知新，重新接受技能考评，以助他们获取证书于业内作进一步发展，确保他们均能充分掌握和运用课程教授的技能，为市民提供适切的服务，亦保障自身的职业安全。

有关容许曾修读全日制就业挂钩课程而未能通过技能评估的学员，可重新报读有关课程一次之安排及详情，学员可向有关培训机构查询。