主頁 > 新聞稿 > 2013 > 僱員再培訓局新辦事處啓用儀式 暨「特種警衞訓練計劃」畢業典禮

僱員再培訓局今天(2013年12月19日)舉行僱員再培訓局新辦事處啓用儀式暨「特種警衞訓練計劃」畢業典禮，由勞工及福利局局長張 建宗先生, GBS, JP與常任秘書長譚贛蘭小姐, JP，聯同再培訓局主席梁永祥先生, BBS, JP、副主席余鵬春先生, SBS, JP及行政總監吳家光先生, BBS主禮。

張建宗先生在典禮致辭時肯定再培訓局的功能和貢獻。根據人口政策督 導委員會發表的《集思港益》人口政策諮詢文件，香港須制訂可持續的人口政策，並有需要增加工作人口，鼓勵女性料理家務者及提早退休人士就業；以及透過教 育、培訓和就業，釋放新來港人士、殘疾人士和少數族裔人士的潛力。再培訓局為不同服務對象提供的一條龍式的培訓及就業服務，正正配合人口政策督導委員會提 出的政策目標和實踐理念，對落實香港的人口政策有重要的作用。

梁永祥主席在同一場合指出，再培訓局得到教育局的支持，以象徵式租金租賃小西灣新辦事處。由於租金支出大幅減少，再培訓局將可調撥更多資源以發展培訓課程和服務。

活動當天亦舉行「特種警衞訓練計劃」畢業典禮。這是再培訓局在2013-14年度的一項重點工作，目標是培訓青年人入職高端的物業管理及保安工作。計劃下的 首四班課程全部滿額，合共有78名學員完成課程，其中76名學員已隨即入職，成為全港首批「特種警衞」，整體就業率達97%。

羅致畢業學員的四間機構包括恒基兆業地產集團成員公司、康業控股有限公司、大眾安全警衞(香港)有限公司，以及長江實業(集團)附屬物業管理公司。學員入職的職位包括高級營運助理、管業服務助理、保安主任、見習警衞長等。

「特種警衞訓練計劃」得到勞工處「展翅青見計劃」的支持，提供支援服務及資助學員於入職後接受技能提升訓練。參與計劃的僱主更同意把勞工處每月向僱主提供的3,000元培訓資助，悉數轉撥予入職的學員，為期12個月。

再培訓局會於學員入職後三個月檢討計劃的成效，以制訂計劃的發展路向。