主頁 > 新聞稿 > 2011 > 回應就業巿場變化 ERB在「新技能提升計劃」下 推出「全民進修」特別項目 為個別公司開班 讓市民免費試讀

為回應就業巿場的最新變化，僱員再培訓局（ERB）在「新技能提升計劃」下推出「行業愛增值」及「星級試讀班」兩個特別項目，鼓勵「全民進修」。由即日 (9月1日)開始，接受企業及公眾人士申請。

ERB主席伍達倫博士在記者會中指出，法定最低工資推行首3個月，已有20多萬基層僱員受惠，工資增長達9.7％。與此同時，僱主及僱員均面對新的挑戰。僱主因工資水平提高及成本上升可能需要重整工序、優化流程，或對現職僱員的技能和生產力會有較高的要求。另一方面，個別基層僱員的技術水平如果未能配合僱主的期望，便可能要面對被取代的風險。僱員有需要提升工作技能和調整心態，強化就業能力，以證明自己對企業的貢獻，並在工作崗位上持續發展。

ERB看到社會對培訓的需求正不斷擴展，因此在「新技能提升計劃」下推出「行業愛增值」及「星級試讀班」兩個特別項目。伍博士表示，前者以「企業為本」的方式為行業的基層僱員提供在職培訓，後者則以市民大眾為對象，以「免費試讀」形式讓市民親身體驗「新技能提升計劃」課程的實用性和趣味性。

「行業愛增值」是ERB嶄新的項目。ERB會首次以企業為單位，為個別企業或行業商會會員機構的基層員工開辦在職培訓課程，鼓勵僱主支持員工接受培訓。課程每班人數為10至30人。ERB預留了10,000個課程名額，開辦有關課程。

「行業愛增值」項目會以試點形式，於「飲食業」和「物業管理及保安業」率先推出，ERB在現時「新技能提升計劃」下揀選了屬於資歷級別1及2級的合共65項課程，由ERB委任培訓機構為企業開辦課程。企業或商會亦可因應行業的需要，與培訓機構商討開辦更高資歷級別的課程。如試行效果理想，ERB會考慮將項目推廣至「零售業」、「清潔服務業」及「健康護理業」等行業。

參與「行業愛增值」的僱主須安排僱員上課，並支付僱員的培訓費用。由於項目的目標對象為基層僱員，ERB會資助課程的部分學費。視乎課時的長短，僱主須支付的學費一般為每名學員約$100至$400不等。上課地點及時間可作彈性安排，以配合僱主的需要及員工的工作編排。學員在完成課程後，如出席率達八成或以上及通過課程評估，可獲發證書。已上載資歷名冊的課程，學員在完成後更可獲發具資歷架構級別的證書。

至於「星級試讀班」，則以靈活生動的方式，在2至3小時內重點介紹「新技能提升計劃」課程的內容；並由星級嘉賓、名人及講師介紹行業知識和技能、行業前景、發展機會、以及入行及增值貼士等，以提升市民報讀相關課程的興趣。ERB為「星級試讀班」初步預留了1,500個名額。

「星級試讀班」共提供21項課程，於10月至11月期間開課。課程涵蓋10個行業，包括中醫保健、物業管理、美容、家居服務、旅遊、飲食、零售、機電、花藝，和珠寶，供本局服務對象免費報讀，由9月1日至20日接受報名，先到先得，額滿即止。

此外，ERB與領匯合作，在9月初開始向領匯轄下180個商場的租戶推介「新技能提升計劃」課程，並會以「零售業」及「飲食業」的課程作為試點。領匯會向租戶推廣課程，並由其31個租務辦事處統籌租戶報名。ERB期望能藉此協助提升以中小企為主的租戶的專業知識，以及對人力培訓和發展的重視。

伍達倫博士表示，ERB會本著靈活創新的精神，繼續與各界伙伴緊密合作，為有需要人士提供多元化的培訓及支援服務，以適時回應市場的轉變。

查詢及報名可致電ERB熱線182182 或瀏覽ERB網站：www.erb.org。

左起：香港餐飲聯業協會主席駱國安先生
　　　僱員再培訓局主席伍達倫博士
　　　僱員再培訓局行政總監吳家光先生
　　　香港物業管理公司協會會長鄭錦華博士