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僱主服務

為僱主提供 之 就業轉介服務

僱員再培訓局除提供培訓外,亦通過培訓機構之就業服務組, 為全日制課程畢業學員提供就業轉介服務及為期三個月的跟進,並為僱主推介合適的學員。

「再培訓計劃」的目標是以就業為主,僱主的參與及支持聘用再培訓學員,是培訓計劃的成功要素。 僱主並可透過這項免費的服務,招聘合適的人選以填補職位空缺。

僱主若需要本局或培訓機構的服務,請填妥職位空缺登記表並傳真至本局或所揀選的培訓機構。 中心內的就業輔導員會因應工作要求、學員的工作經驗和技能等,為僱主推薦合適的員工。

電腦職位配對

本局已設立一個電腦網絡系統,以便求職者及僱主雙方資料可迅速進行配對。 本局亦自 2001 年起與勞工處各就業中心以電腦聯網,交換職位空缺資料,提高就業服務的效率。

查詢

為方便僱主登記職位空缺,請按這裡下載職位空缺登記表(招聘一般職位空缺)或按這裡進入【僱員再培訓局 - 家務通網站】,查詢招聘家務助理資料。若有任何查詢,請致電僱主服務熱線:(852) 2311 8381,與本局就業服務組聯絡。

為僱主度身訂造再培訓課程

成功之道在於優質訓練

度身訂造課程是一項免費為個別僱主提供的訓練計劃。此項計劃極具彈性, 能切合各公司需要而設計訓練內容。各行業僱主及僱主團體如在某一職位上有十五個或以上的空缺, 並且在招聘上遇到困難,均可直接向再培訓局或透過培訓機構申辦此課程。課程的內容由再培訓局、 僱主及培訓機構共同制訂。

提供全面服務:
  • 再培訓局及培訓機構首先會深入了解該些職位的要求,以探討能配合僱主及再培訓學員的培訓和就業方案;
  • 培訓機構根據僱主的需要,設計及撰寫課程計劃書;
  • 課程計劃書將被提交至僱員再培訓局;
  • 課程計劃書經批核後,僱主可參與挑選學員,以確保入讀課程的學員均符合僱主的要求;及
  • 完成課程及受僱後,再培訓局學員將可獲跟進服務。
僱主獲益良多:
  • 確保培訓配合所需;
  • 所聘用學員具備充足訓練;
  • 首次推廣招聘費用全免;及
  • 學員於訓練期間可熟習工作環境。
查詢:

如有查詢,請與本局市場推廣組聯絡,電話 (852) 3129 1222 或傳真 (852) 2311 1356 / (852) 2314 2214。

裁員轉業輔導服務

除了提供再培訓及就業服務外,僱員再培訓局亦為擬大規模裁員之僱主提供服務。 這計劃是透過特別設計的『轉業錦囊』課程去幫助受影響之僱員,僱主亦可參與由本局及培訓機構所設計之課程。

這項服務包括:

  • 再培訓及就業講座
  • 度身訂造的課程:『轉業錦囊』及最新勞工市場資料
  • 學員轉介服務
查詢:

如有任何查詢,請與本局市場推廣組聯絡, 電話:(852) 3129 1222,傳真號碼:(852) 2311 1356 / (852) 2314 2214。

 
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