|
委員會職能及成員
委員會
- 財務及行政委員會
- 課程發展委員會
- 課程審批委員會
- 質素保證及覆核委員會
- 公關及推廣策略委員會
職權範圍
(一) 就再培訓局辦事處的職員編制、人事政策及任免事宜提供建議；
(二) 審議再培訓局每年財政預算草案及監察局的收支狀況；
(三) 監察辦事處的採購政策和制度，並審議大型投標項目和計劃書；
(四) 就辦事處的資訊科技政策和發展方案提供建議；及
(五) 就再培訓基金的投資策略和政策，提供建議。
| |
下設投資小組 |
| |
| （一） |
就再培訓基金的投資策略、政策和方式，提供專業意見，並考慮委聘顧問協助相關研究工作； |
|
| |
| |
| （二） |
就應否委聘基金經理以協助管理和投資再培訓基金提供意見，並在有需要時，委聘顧問協助基金經理的遴選工作； |
|
| |
| |
| （三） |
監察基金的投資活動及成效，包括基金經理(如有的話)在受聘後的表現；及 |
|
| |
| |
| （四） |
就其他經辦事處進行的日常投資事宜(例如定期存款)，向辦事處提供指導。 |
|
| |
成員名單
召集人
成員
- 鄭啟明 先生
- 蔡惠琴 女士
- 楊家聲 先生, S.B.S., J.P.
- 麥鄧碧儀 女士, J.P.
- 勞工及福利局代表
- 勞工處處長代表
秘書
職權範圍
| |
| (一) |
分析勞動市場情況及學員需要，定期檢討再培訓課程的發展路向和策略； |
| |
| (二) |
發掘具市場潛力的行業和工種，研究並發展配合市場需求的再培訓課程； |
| |
| (三) |
審批新培訓機構，以及新課程、在職培訓和特別計劃的申請；及 |
| |
| (四) |
審視由業界僱主組成的各「行業顧問小組」就行業前景及具市場潛力的課程所提供的專業意見，及辦事處的跟進工作。 |
| |
成員名單
召集人
成員
- 莊堅烈 先生
- 梁頌恩 女士
- 麥鄧碧儀 女士, J.P.
- 勞工及福利局代表
- 勞工處處長代表
- 職訓局執行幹事代表
秘書
職權範圍
| |
| (一) |
參考課程發展委員會對市場需求的分析及其他相關因素，向局方建議全年再培訓學額及各類課程之學額分佈； |
| |
| (二) |
審議各培訓機構提交之年度培訓計劃及撥款申請，並向局方建議各培訓機構可獲得之學額分配； |
| |
| (三) |
監察辦事處審議培訓機構續辦各類課程之建議書及其預算，以及季度培訓計劃進展；及 |
| |
| (四) |
審視由培訓機構代表組成之各「課程指導小組」就各類課程之訓練內容、訓練時數及模式等所作的定期檢討，及辦事處的跟進工作。 |
| |
成員名單
召集人
成員
- 楊家聲 先生, S.B.S., J.P.
- 鄭啟明 先生
- 勞工及福利局代表
- 勞工處處長代表
秘書
職權範圍
| |
| (一) |
制訂再培訓計劃的質素保證策略和機制； |
| |
| (二) |
釐訂再培訓計劃的成效指標及監察整體成績(包括學員的就業及留職情況)，並按需要進行檢討； |
| |
| (三) |
監察及評核培訓機構舉辦再培訓課程的教學質素、成效、財務及行政安排； |
| |
| (四) |
監察再培訓課程統一技能評估的開發工作及進展，以及學員技能評估的表現； |
| |
| (五) |
制訂學額分配機制及監察其成效，並按需要進行檢討；及 |
| |
| (六) |
監察公眾人士及學員就再培訓計劃的投訴的整體情況，並在有需要時就個別投訴個案進行覆核。 |
| |
成員名單
召集人
成員
- 伍達倫 博士, B.B.S., J.P.
- 梁頌恩 女士
- 冼啟明 先生
- 勞工處處長代表
- 職訓局執行幹事代表
秘書
職權範圍
| |
| (一) |
審議辦事處擬定的再培訓局公關及宣傳推廣策略、以及年度工作規劃 |
| |
| (二) |
就提升再培訓局的公眾形象及宣傳效益，提供意見，並監察其成果； |
| |
| (三) |
審議辦事處就大型的公關及宣傳推廣活動所擬備的方案，並提供意見；及 |
| |
| (四) |
監察培訓機構就再培訓計劃進行的公關及宣傳推廣工作。 |
| |
成員名單
召集人
成員
增選委員
秘書
|
|
