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新聞稿

(1) 甄潮添

修讀課程：　標準保安及物業管理再培訓課程（香港明愛）
現職：　　　副保安主管（啟勝管理服務有限公司）

入讀再培訓課程之前，甄潮添曾經從事多個行業，且身居要職，包括：日本料理店東主、投資顧問及股票行營業經理。可是， 1997 年爆發金融風暴，甄潮添因投資失利以至債台高築，最後更踏上破產之途。事業由高峰跌至谷底，要重新振作一點也不容易，但甄潮添沒有放棄，其後成功於另一間股票行覓得一職。但好景不常，他任職之股票行於03年結業，甄潮添再度成為失業人士，頓感徬徨及氣餒，鬥心盡失。

但他知道自暴自棄亦於事無補，他選擇再度積極面對人生，並先後報讀多項課程，繼續進修、自我增值，以堅毅不屈的意志對抗逆境。

其時甄潮添報讀了「標準保安及物業管理再培訓課程」，受訓期間他學習認真、表現優異，累獲導師讚賞。畢業後，他獲培訓機構推薦到一間物業管理公司任職客戶服務員。擔任保安工作的甄潮添，並沒有因為過往風光的經歷而看輕這份工作，相反，由於他表現卓越，更得到僱主的肯定和讚賞，一年後獲晉升為高級客戶服務員，翌年再獲晉升為副保安主管。甄潮添更於06年獲頒發「新界北總區最佳保安員」獎項，足證他敬業樂業的精神。

甄潮添時刻努力不懈、自我增值，於 03至 07年間他先後報讀多個課程，包括消防大使、聖約翰救護課程，以及一些提升工作技巧的課程，期望以所學的技能活用於工作之中。

(2) 陳彩雲

修讀課程：　陪月員再培訓課程（新界社團聯會再培訓中心）
現職：　　　自僱（安心專業陪月服務公司）

陳彩雲從事文員工作十多年，後來被公司辭退，由於年紀較大的關係，一直未能重新找到合適工作，失業多年，自信心盡失。後經家人不斷開解，陳彩雲的情況好轉，並成功於一間兒童托管中心覓得一職，負責照顧兒童的工作。從這份工作中，她深深體會到與孩子相處並不容易，既要照顧孩子日常需要，亦要顧及他們的心理狀況。明白到自己在這方面的不足，陳彩雲於06年決定報讀「陪月員再培訓課程」，希望將來的工作可以更得心應手。

完成課程後，陳彩雲經培訓機構介紹找到一份褓姆工作。她善用自己於課堂所學的知識，悉心照顧產後媽媽和初生嬰兒的飲食及日常生活，與僱主建立了深厚的感情。07年初，陳彩雲有感很多同行在入職初期皆遇到不少困難，因此她成立了一間陪月公司，擔當陪月服務的中介人，同時亦可以協助新入職人士適應工作，以及協助他們解決工作上的困難。短短數月，陳彩雲已聘請超過十位再培訓學員，一方面為他們介紹工作，另方面為有需要的僱主覓得稱心的陪月員。

工餘時間陳彩雲努力進修，她已先後完成了多個與心理及哲學有關的課程，07年更報讀了港大校外進修部的「哲學文憑課程」，滿足自己興趣之餘，亦有助她更了解僱主的需要，以及將知識應用於公司營運的理念上。

「取諸社會，用諸社會」，陳彩雲的故事正正帶出再培訓的真正意義。

(3) 李華

修讀課程：　酒店房務員再培訓課程（香港基督教青年會）
現職：　　　全職房務員（半島酒店）

李華是內地新來港定居人士， 2000 年取得單程證來港與丈夫團聚，並於丈夫親戚所開設的藥材舖當店務助理。雖然工作為李華帶來穩定的收入，但她卻漸漸產生寄人籬下的感覺。為肯定自我，她於03年決心辭職到社會闖一闖，並於04年報讀了「酒店房務員再培訓課程」，希望藉此開展新生活。

完成課程後，李華獲培訓機構轉介到半島酒店擔任兼職房務員，期間她積極進取、不怕蝕底的工作態度，得到僱主的肯定，並認為她是可造之才，遂於工作時間教授她房務英語達一年之久。對於僱主有此特別安排，李華感謝之餘，亦有感自己英語基礎非常薄弱，故決定工餘進修英文，從小學一年級開始學習，循序漸進。

經過一年的兼職工作，李華於05年獲晉升為全職房務員，工作壓力雖然倍增，但憑著積極的人生觀及上司的鼓勵，李華終能衝破關口，全情投入工作。

李華現已修畢小學英語課程，未來打算繼續進修英語會話，以增強與客人溝通的能力，希望事業發展可以更上一層樓。

(4) 張金好

修讀課程：　專櫃銷售員度身訂造訓練課程
　　　　　　（香港工會聯合會職業再訓練中心）
現職：　　　店長（偉裕(香港)有限公司）

張金好曾經營一間售賣零食的小店，但因工時太長，她最終選擇結業。適逢當時經濟不景，失業率高企，想找一份適合自己的工作一點也不容易。後來她在偶然的機會下認識再培訓課程，更報讀了「專櫃銷售員度身訂造訓練課程」，畢業後順利入職專櫃銷售員，售賣各種廚房用具。

作為一位銷售員，每天都要面對不同的人和事，但張金好憑藉「以誠處事、以心待人」的工作態度，深得上司的信任及顧客的認同：張金好將顧客當成朋友般看待，有需要時更會上門幫顧客維修廚具，及教授他們烹調不同菜式，足證她對工作的投入及對顧客的貼心。這份口碑為張金好帶來更多顧客，業績不斷上升，最後更成為「樓層冠軍」；入職後第二年，她更破格被擢升為店長，並於06年成為公司重點栽培的中層店務管理人員，現時更同時處理兩個專櫃的業務。

作為過來人，張金好亦樂於提攜後輩，將自己的工作經驗毫無保留地與新入職的員工分享，使他們能夠早日適應工作環境，無私的工作態度實在值得嘉許。

除此之外，張金好更積極利用工餘時間增值自己，包括技能提升計劃的管理課程、普通話及電腦知識，又閱讀各類有關推銷技巧的書籍，真正做到積極進取，與時並進。