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僱員再培訓局榮獲「賽馬會齡活城市-『全城.長者友善』計劃2020」3項特別大獎

僱員再培訓局(ERB)榮獲「賽馬會齡活城市-『全城.長者友善』計劃2020」的3項特別大獎:「齡活就業大獎」、「齡活協作大獎」及「友善人情大獎」,標誌著ERB在鼓勵長者就業、運用各方資源持續推動或實踐惠及長者的措施或活動,以及推廣本港長者及年齡友善文化的傑出表現和貢獻。

在2019-20年度,ERB引入「長者為先」的宣傳推廣策略,建立「後50」作為50歲或以上人士的新稱號,開展「後50.形象工程」,向各界推廣「後50」的優秀質素,推動社會認同「後50」的價值,提升僱主聘用他們的信心。同時,ERB為「後50」提供多元化的培訓課程及支援服務,並推出「後50.愛增值」活動、「後50.實習生計劃」、「先聘用、後培訓」計劃等特別項目,推動「後50」進修增值,掌握工作知識及技能,為重投職場做好準備。

ERB會繼續努力,支援「後50」的培訓及就業需要。相關課程和服務資訊,請瀏覽「後50」專設網頁www.erb.org/post50

 

「齡活就業大獎」短片︰https://bit.ly/3gHZBzF

「齡活協作大獎」短片︰https://bit.ly/3xyfRd9

「友善人情大獎」短片︰https://bit.ly/3xy1q8W 

 

「後50」標誌

「賽馬會齡活城市-『全城.長者友善』計劃2020」3項特別大獎獎座

 

發佈日期:8/6/2021