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申请成为本局委任培训机构

现时雇员再培训局的「人才发展计划」课程是由《雇员再培训条例》附表2内的委任培训机构开办,这些机构均在职业技能训练或成人教育方面有相当经验,并具劳工市场方面的网络,以提供学员就业机会。目前本局委任的培训机构约90间,其辖下的培训中心约400间,分布于港九新界各区开办约700项课程。委任培训机构亦设有专业的就业辅导组,为毕业学员安排职业选配、转介及跟进。

随着资历名册于2008年5月5日正式启用,本局大部分的课程已通过香港学术及职业资历评审局(下称评审局)的评审及上载于「资历名册」上。为确保新委任的培训机构具提供质素课程的能力,能达到资历架构对质素保证的要求,为本局的「人才发展计划」注入优质元素,亦确保公帑用得其所,本局要求所有申请机构必须首先通过评审局的初步评估(有关申请初步评估的详情,请向评审局查询)。申请机构于成功通过初步评估后,再将申请表格连同评审局发出的《评审证明书》副本提交本局。

所有申请均由本局质素保证及复核委员会根据既定准则和有关的考虑因素(其中包括机构的培训经验、市场网络及对「人才发展计划」能否有特殊贡献等)审批。申请机构可同时提交新课程建议书,待其申请成为委任培训机构获质素保证及复核委员会接纳后,新课程建议将交由课程及服务发展委员会审批。申请机构的代表可能被邀请参与委员会会议,并向委员介绍其建议书,及回答委员的询问。会议后,委员亦可要求申请机构对建议书作出修改。

申请获得质素保证及复核委员会接纳后,需再呈交全局会议确认。获全局会议确认后,本局将会为申请机构进行刊宪程序。申请机构必须待刊宪程序完成及与本局签订服务合约后,方获批准试办机构建议的新课程。如申请机构未有提交新课程建议,可申请竞投本局开发的课程。

另外,本局与培训机构为合作伙伴关系,透过双方签署服务合约,让委任培训机构明了本局的各项财务及课程行政的指引,成效指标及评估等制度。本局会定时检讨和实地视察各项培训课程及培训机构的表现,以决定是否批核续办课程的申请。如机构表现欠佳及欠缺改善,本局可随时终止或暂停拨款予其举办培训课程。
 
如有兴趣进一步了解本局审批成为培训机构的准则和主要考虑因素,以及下载有关的申请指引及表格,请浏览网页的其他部分。如有任何疑问,欢迎致电3129 1494与本局质素促进组联络。

 

审批成为培训机构的主要准则

质素保证

  • 必须通过香港学术及职业资历评审局的初步评估

其他考虑因素

1. 机构背景

  • 机构成立的宗旨
  • 服务对象
  • 架构及管理层
  • 运作经验
  • 机构举办的主要活动及其财政来源
  • 机构的质素管理机制

2. 成人 / 青年教育或职业培训的经验 

  • 机构必须在成人 / 青年教育或职业培训方面有一定的经验
  • 机构过往举办培训课程的认受性及行内代表性
  • 机构专长开办的培训课程类别与「人才发展计划」及就业市场的配合
  • 举办就业挂钩课程的经验

3. 就业服务及雇主网络

  • 机构过往在就业服务方面的经验
  • 机构对目前劳动市场的了解,尤其对某特定行业 / 工种的特性有特别的认识;机构在个别行业的雇主网络

4. 导师及设备

  • 机构须有充足的设备以供培训之用
  • 负责培训的导师须具备教授拟办课程所需的学历及经验
  • 如开办就业挂钩课程,须有经验的导师 / 职员负责学员的就业服务

5. 机构地点

  • 须考虑机构地点是否适合举办本局课程

6. 对「人才发展计划」能否有特殊贡献

  • 机构对「人才发展计划」会否有特殊的贡献
    例如:新课程建议的质素

注:
以上准则只是概括性,仅供质素保证及复核委员会在审批机构时参考之用;办事处将因应本局「人才发展计划」的发展方向、质素保证及复核委员会的意见,对以上准则不时作出修订。

下载申请指引及表格

若机构有意提交有关申请成为培训机构,请参考以下资料并填写表格:

1. 培训机构申请指引  

 

 下載PDF版培训机构申请指引 

2. 培训机构申请表

 下載DOC版培训机构申请表 

 下載PDF版培训机构申请表 

如对上述的申请指引、准则及申请表格有任何疑问,欢迎致电3129 1494与质素促进组联络。

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