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中小企师友计划

雇员再培训局于2015年推出「中小企师友计划」,由资深人力资源专家担任义务导师,以「一对一」的互动模式,为中小企提供「人才培训及发展」范畴的专业意见及实战经验,协助中小企提升人力资源质素。

 

计划特色

  • 义务导师为「人才企业」*机构的管理层人员,具备人力资源、培训或企业管理的丰富知识和经验
  • 师友可按需要自行订定交流形式及内容
  • 师友计划由2016年9月至2018年3月,为期18个月,延续性更强
  • 参与计划费用全免

 

参与中小企资格 

  • 持有商业登记证一年或以上;及
  • 在本港雇用的员工数目少于50人(非制造业企业)或少于100人(制造业企业);及
  • 没有涉及任何对其业务构成威胁的事件、诉讼、仲裁或行政研讯程序;及
  • 只限中小企负责人、人力资源或培训主管参加

 

启动礼 

本局于2016年9月22日举办2016-18年度「中小企师友计划」启动礼,有关启动礼的花絮,请按这里浏览启动礼的花絮。 


查询

电话:(852) 3129 1183 (戴小姐) 或 (852) 3129 1286 (李小姐)

电邮:sme@erb.org

 

*雇员再培训局于2009年推出「ERB人才企业嘉许计划」,表扬在「人才培训及发展」工作有卓越表现的机构,嘉许成为「人才企业」。截至2016年4月,共有386间「人才企业」,涵盖30个行业。