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ERB人才企業嘉許計劃

為了進一步推廣以「人才培訓及發展」為本的企業文化,僱員再培訓局於2009年12月推出「ERB人才企業嘉許計劃」,表揚在「人才培訓及發展」工作有卓越表現的機構,並授予「人才企業」的尊稱,藉此把「人才培訓及發展」的理念推廣為一個公認的社會價值,提升香港整體的競爭力。現時共有378間來自超過30個行業的機構已獲嘉許為「人才企業」。

「ERB人才企業嘉許計劃」是香港首個全面評估機構在「人才培訓及發展」策略和工作完善程度的認證系統,旨在推廣及倡導以「人才培訓及發展」為本的企業文化,加強僱主及僱員對在職培訓及自我增值的重視,對實踐以「人才培訓及發展」為目標的僱主給予肯定及支持。

本局委任獨立技術顧問,負責設計認證機制及評審標準,並按照評審範圍及程序,檢視及評核機構「人才培訓及發展」的整體策劃及執行,以評估其系統的完善程度。成功通過評審的機構,可獲頒發「人才企業」的尊稱,有效期為兩年,每兩年續期一次。

本局通過此計劃,建構多元化、多角度、具延續性的平台,促進機構間的交流,並推出不同類型的僱主活動,加強與「人才企業」的策略伙伴關係,共同提升香港的人力資源質素。

 

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