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職業介紹所牌照號碼
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05/2024
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建立職位空缺
行業
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請選擇項目
批發及零售業
酒店及飲食業
社區, 社會及個人服務
金融, 保險, 物業管理及商業服務業
運輸, 倉庫及通訊業
進出口貿易業
紡織及製衣製造業
其他製造業
初級生產業, 礦石開採, 能源及建造業
副行業
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請選擇項目
漁農及畜牧業
電力,水務及燃氣業
建造業
採礦及採石業
製衣業
紡織製品業
印刷 , 出版及有關行業
電器及電子製造業
塑膠製品業
飲品及食品製造業
金屬產品製造業
其他雜項產品的製造
貿易 / 出入口
批發
零售
酒店
旅舍及賓館
中式酒樓及餐館
快餐店
西式餐館
飲食服務業
其他飲食場所
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通訊業
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老人服務
家居服務
福利機構
公共行政, 商會及社團
旅遊業
清潔及同類服務業
洗熨, 乾洗, 衣物修補及有關服務業
電影,娛樂及康樂服務業
圖書館, 博物館及文化服務
其他社區, 社會及個人服務業
行業
*
副行業
*
空缺詳情
職位
*
請選擇項目
飲食服務人員
銷售服務人員
物業管理及保安服務人員
商業及行政輔助專業人員
健康服務人員
健康護理輔助專業人員
酒店及旅遊服務人員
美容及美髮服務人員
一般文職
其他文職支援人員
進出口/會計文員
個人服務人員
一般支援工作
資訊科技輔助專業人員
機台及機器操作員及裝配員
技術輔助專業人員
工藝及有關人員
社福及文化輔助專業人員
專業人員
其他
副職位
*
請選擇項目
工程師/助理
測量師/助理
出版設計/版面排版員
珠寶設計員/助理
室內設計員/助理
護士
教師/ 導師
會計師
電腦程式編寫員
遊戲設計/開發員
翻譯員/正稿/編輯
演員 / 表演者
製造/生產部主管
技術工人
繪圖員
判頭
地盤監工
樹藝管理人員/助理
配藥師/助理
救護員
化驗所/實驗室助理
診所助理
中醫師/助理
督導員/主任
經理
地產經紀
保險經紀 /財務策劃主任
金融/股票經紀
獎勵旅遊(MICE)/會議/展覽項目統籌員
健體教練/助理
平面設計師/助理
圖書館助理
社會工作者/福利機構工作者
記者/採訪員
媒體製作助理
演藝及舞台製作助理
攝影員/助理
網頁設計員
資訊科技助理
電腦繪圖員
動畫製作助理
數碼 /影視/廣告製作/ 技術員
網絡工程技術員
電訊系統測驗及安裝技術員
文員
電腦資料輸入員
打字員
秘書
行政主任/助理
接待員
顧客服務員/助理
電話接線員
銀行出納員/櫃位員
旅遊顧問
問卷調查員
資料搜集員/統計員
門房員
倉務員
簿記/會計文員或主任
進出口/船務文員
物流助理/主任
盤點員
理貨員
辦公室助理
跟單員/採購員
物料採購員/助理
銷售或市場推廣助理/聯絡員
人事助理/人事顧問
學校行政助理
助理安全主任
郵務助理
侍應生/樓面
酒保/水吧/侍酒員
食肆/餐飲服務員
樓面部領班
廚師/廚務助理
燒味師傅
甜品師傅
咖啡調製員
點心/飽餅/麵點師傅
酒樓員工
宴會助理
房務員
洗熨/布草房工人
酒店公眾地方清潔員
酒店勤務員/行李員
髮型師/髮型助理
美容師/美容助理
纖體師/纖體助理
營養顧問助理
美甲師/修甲師
會所/康娛/物業設施管理人員/助理
停車場管理員
大廈/物業管理主管
物業管理員/保安員
健康護理員/起居照顧員/護理員/支援服務助理
保健員
復康助理/特別護理照顧員
保姆
病房助手/醫院支援服務員
嬰幼兒照顧員
陪月員
陪診員
家居長者照顧員
駐院/離院病人照顧員
推銷員/營業代表
出納員/收銀員/收賬員
售貨員/店務員
產品推廣員
傳銷商
票務員/投注員
電話推銷員
店務主管/經理
站長
花店/花藝助理
按摩師/足底按摩師
婚禮統籌員/大妗員
寵物美容助理
寵物照顧員/店務員
社會服務助理
活動助理
教車師傅
清潔管工
補習教師
教學助理
課餘托管導師/助理
救生員
木匠工
建築工人
油漆工人
水管/水喉技工
機械操作員/修理員
燒焊工人
汽車維修員
印刷工人
電器/電力技工
大廈維修技工
汽車/電單車維修技工
屠夫
驗貨員/品質驗查員
製衣業工人
紙樣技工/放碼技工
起辦/製衣樣辦員
時裝改衣/裁縫
補鞋/配匙員
滅蟲員
園藝助理/植物護理員
漂染工人
飲食用品處理員
泊車員
司機
鏟車操作員
酒店前堂服務員
航機服務員
汽車清潔/美容員
家務助理
辦公室清潔/茶水助理
校工
清潔工人
導遊/領隊
廚房清潔/洗碗工
助手(船或飛機)
畜牧/ 耕作/ 漁業工人
交通管理員/月台助理
油站服務員
生產部工人
包裝部工人
電子業工人
裝修工人
展台建造及佈置員
宴會場地佈置
廚房幫工
小販
會議/展覽項目助理
助手/工人/雜工
校巴助手
派發傳單員
速遞員/外賣員
跟車送貨/搬運工人
環保資源回收助理
自營作業者
紀律部隊人員
其他不在此列的職業
職業治療師/助理
物理治療師/助理
牙齒衛生員/牙科手術助理員
寵物訓練員
化妝師/化妝助理
空缺名稱 (英文)
*
空缺名稱 (中文)
*
工作地區
*
香港島
九龍
新界
香港以外
不限
中西區
東區
南區
灣仔區
九龍城區
觀塘區
深水埗區
黃大仙區
油尖旺區
葵青區
北區
西貢區
沙田區
大埔區
荃灣區
屯門區
元朗區
離島區
空缺數目
*
主要職責 (英文)
*
主要職責 (中文)
*
工作性質
*
全職
兼職
(每星期工作30小時或以上為全職,少於30小時為兼職)
聘用形式
*
長工
臨時工
聘用期 由
至
日/月/年
(聘用期達12個月或以上屬長工,少於12個月者則為臨時工)
工作時間
*
新增工作時間
工作日
由
至
請選擇項目
星期一至五
星期一至六
星期一至日
星期一, 三, 五
星期二, 四, 六
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
:
請選擇項目
上午
下午
:
請選擇項目
上午
下午
需輪班工作
*
請選擇項目
是
否
請選擇項目
日間輪班
夜間輪班
不定
可到任日期
*
請選擇項目
即時
一個月
兩個月
三個月
聘用條款
基本薪金
*
請選擇項目
每月
每日
每週
每小時
每件
由
至
每週工作時數
*
預計每月總工資 (此項資料只作批核職位空缺登記之用)
*
預計每月總工時
*
預計每小時工資(此項資料只作批核職位空缺登記之用)
雙糧
*
是
否
佣金
*
是
否
五天工作
*
是
否
彈性上班時間
*
是
否
休息日
*
固定時間
須輪休
星期日
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
福利及津貼
住宿
年假
(由
至
日 )
銀行假期
勞工假期
花紅
牙科福利
酌情性花紅
勤工獎金
約滿酬金
厭惡性工作津貼
獎勵性花紅
膳食津貼
供膳食
醫療福利
手提電話津貼
超時工作津貼
男士侍產假
表現獎金
晉升機會
員工購物優惠
營業獎金
輪班津貼
穿梭巴士服務
進修津貼
小費
交通津貼
旅遊獎賞
年終獎金
國內假期
其他 (請註明:
)
職位要求
工作經驗
*
請選擇項目
經驗不拘
1 年或以上
2 年或以上
3 年或以上
4 年或以上
5 年或以上
6 年或以上
7 年或以上
8 年或以上
9 年或以上
10 年或以上
11 年或以上
12 年或以上
13 年或以上
14 年或以上
15 年或以上
16 年或以上
17 年或以上
18 年或以上
19 年或以上
20 年或以上
學歷要求
*
請選擇項目
學歷不拘
小一或以上
小二或以上
小三或以上
小四或以上
小五或以上
小六或以上
中一或以上
中二或以上
中三或以上
中四或以上
中五或以上
中六或以上
中學畢業或以上
中七或以上
文憑 / 證書或以上
副學位或以上
學位或以上
語文
會話能力
程度
廣東話
請選擇項目
良好
一般
不需要
英語
請選擇項目
良好
一般
不需要
普通話
請選擇項目
良好
一般
不需要
其他語言:
請選擇項目
菲律賓語
法語
福建話
德語
印地語
印尼語
意大利語
日語
客家話
韓語
馬來西亞語
上海話
西班牙語
泰語
越南語
其他語言
請選擇項目
良好
一般
不需要
閱讀及書寫能力
程度
中文
請選擇項目
良好
一般
不需要
英文
請選擇項目
良好
一般
不需要
其他語言:
請選擇項目
潮州語
菲律賓語
法語
德語
印地語
印尼語
意大利語
日語
韓語
馬來西亞語
西班牙語
泰語
越南語
其他語言
請選擇項目
良好
一般
不需要
技能
技能類別
請選擇項目
一般電腦應用
文職
會計及財務
會計軟件應用
美容美甲美髮
資訊科技應用
保險及地產
烹飪
健康護理
電工
機械
駕駛
中工
建築
其它
技能
請選擇項目
中文輸入法
中英文電腦操作
中英文視窗操作
一般互聯網應用
Lotus 123
Microsoft office
MS Access
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS SQL Server
MS Word
Outlook Express
WordPerfect
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英文打字
出入口文件
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燒臘製作
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咖啡調製
點心製作
日式烹飪
東南亞式烹飪
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須知及聲明
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A. 須知
1.
在填寫本表格前,你/貴公司必須保證填補職位空缺的人士會是你/貴公司的直接僱員,並受《僱傭條例》保障,而所進行的一切活動皆為合法。此外,你/ 貴公司亦須確保所提供的資料均為真確無訛,並按實際招聘需要向本局提交職位空缺,招聘條件及工作內容等亦與實際聘用條款相符。
2.
空缺的登記有效期為一個月,本局在收到你/貴公司提交的職位空缺登記表格後會盡快處理。當空缺於處理階段或登記有效期內,請勿提交重複的職位空缺,本局有權拒絕處理有關空缺資料。若你/ 貴公司的聯絡資料或僱用條件有所變更,或空缺已被填補,你可登入網站更新資料及/或取消該空缺登記。
3.
當你/ 貴公司使用本局的職位空缺登記服務時,貴公司必須持有有效期不少於兩個月的相關證明文件(如商業登記證、學校及/或團體註冊證明書、安老院牌照等)。如以私人身分提交的職位空缺,必須提交住址證明,並保證填補空缺的人士及其職責,並非用作經營業務。本局有權可能會要求你 /貴公司出示其他有關資料或文件(如工傷補償保險、公司/客戶地址證明等)。如資料不足,本局將不會處理該職位空缺登記。
4.
你/ 貴公司所提交有關此職位空缺的招聘條件、入職要求及工作內容,皆不可以違反《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》。請考慮職位的真正工作需要,並遵從有關消除歧視的僱傭實務守則,請勿填寫求職人士性別、年齡或種族的限制或任何歧視成份的要求,否則,本局將不會接納和刊登有關空缺。查詢請聯絡平等機會委員會,或瀏覽該會網頁。
5.
本局不會接納和刊登涉及職前或無薪培訓的職位空缺。此外,你/貴公司不可以任何方式或名目試圖獲取求職人士的金錢或其他利益,包括提供服務或培訓、售賣貨物、介紹其他服務、作出金錢保證等。
6.
根據《僱員補償條例》的規定,所有僱主必須為其所有僱員(包括全職及兼職僱員)投購工傷補償保險(勞保),以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的工傷補償責任。查詢請聯絡勞工處,或瀏覽該處網頁。
7.
為配合《種族歧視條例》的實施,請盡量以中英雙語填妥所需資料。
8.
請按職位空缺的真正需要設定語文能力要求,採納較寬鬆的要求可吸引更多求職者,包括少數族裔人士,申請你/貴公司的空缺,有助你/貴公司更快找到適合人選。
9.
當你/貴公司收集面試人士的個人資料時(如履歷表),須遵守《個人資料(私隱)條例》,公開公司名稱及提供讓求職人士索取 收集個人資料聲明>的聯絡人和聯絡方法。詳情請聯絡個人資料私隱專員公署,或瀏覽該署網頁。
10.
你/貴公司必須按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘於此職位空缺並受該條例涵蓋的人士。有關法例詳情及條例為殘疾人士提供的特別安排,請聯絡勞工處,或瀏覽其網頁。
11.
請小心查核求職人士的身份證明文件,以確保其可否合法受僱在香港工作,詳情可聯絡入境事務處,或瀏覽其網頁。面試後亦應將結果盡早通知求職人士。
12.
你/貴公司須為僱員加入註冊強積金計劃(如適用)。
13.
如以家居僱主身分聘請家務助理、陪月員或嬰幼照顧員的空缺,請使用本局「樂活一站」(www.erb.org/smartliving) 或「陪月一站」(www.erb.org/smartbabycare)服務。
14.
本局有權編輯和修改空缺的內容,並有權決定是否處理和將你/貴公司所提供的職位空缺刊登於本局的網站及其他宣傳途徑。
15.
本局有權就投訴及其他涉嫌違規事件採取任何適當行動,包括但不止於暫停刊登你/貴公司的所有職位空缺以作調查,並有權於調查後決定是否恢復刊登有關空缺及是否繼續為你/貴公司提供招聘服務。
B. 聲明
1.
本公司/ 本人聲明提交的職位空缺的招聘條件、入職要求(包括語文能力要求)及工作內容等,及其往後之修改(如有),皆與有關職位相關並有理可據,且沒有違反《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》。本公司/ 本人明白,若明知而作出或罔顧實情地作出上述陳述,而該陳述在要項上屬虛假或有誤導性,即屬違法及可被檢控罰款;
2.
本公司/本人保證會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘於此職位空缺並受《最低工資條例》涵蓋的人士;
3.
本公司/本人保證填補職位空缺的人士會是本公司/本人的直接僱員,並受《僱傭條例》保障,以及本公司/本人所進行的一切活動皆為合法;
4.
本公司/本人會為僱員購買工傷補償保險;
5.
本公司/本人會為僱員加入註冊強積金計劃 (如適用);
6.
本公司/本人不會以任何方式或名目,無論是提供服務或培訓、售賣貨物、介紹其他服務、作出金錢保證等,試圖獲取求職人士的金錢或其他利益;
7.
本公司/本人已閱讀上述「須知」,並同意遵守有關條款;
8.
如本公司/本人銷售的投資產品受證券及期貨事務監察委員會(證監會)《證券及期貨條例》所規管,本公司必須為證監會合法的持牌人/註冊機構 (如適用)。
9.
本公司/本人明白僱員再培訓局刊登上述職位空缺並不構成僱員再培訓局已認同該職位空缺已完全符合上述《最低工資條例》及其他條例的所有規定。本公司/ 本人有責任確保有關職位空缺條件符合上述《最低工資條例》及其他條例所載規定。
A. 須知
1.
職業介紹所交予本局的職位空缺如獲求職人士應徵,則無論是否已向本局登記,職業介紹所一律不得向應徵者收取任何費用。此外,職業介紹所亦不可向透過本局得知其個人資料的求職人士收取他們任何費用。
2.
在填寫本表格前,你必須保證你/貴公司或你的客戶所進行的一切活動皆為合法。此外,你亦須確保所提供的資料均為真確無訛,並按實際招聘需要向本局提交職位空缺。
3.
空缺的登記有效期為一個月,本局在收到你 / 貴公司提交的職位招聘表後會盡快處理。當空缺於處理階段或登記有效期內,你無須重覆提交相同的職位空缺申請。若你的聯絡資料或僱用條件有所變更,或空缺已被填補,你可登入網站更新資料及/或取消該空缺登記。
4.
當你使用本局的職位空缺登記服務時,你必須持有有效期不少於兩個月的職業介紹所牌照。本局有權可能會要求你 / 貴公司或你的客戶出示其他有關資料或文件(如商業登記證、工傷補償保險、公司/客戶地址證明等)。如資料不足,本局將不會處理該職位空缺登記。
5.
你 / 貴公司不可以任何方式或名目,無論是提供服務或培訓、售賣貨物、介紹其他服務、作出金錢保證等,試圖獲取求職人士的金錢或其他利益。此外,本局不會接納和展示涉及職前或無薪培訓的職位空缺。
6.
本局不會接納有可疑成份的職位空缺,包括但不限於以下性質的空缺:
(a)
無直接僱傭關係
(b)
涉及不合法經營
(c)
涉及不道德的交易
(d)
無底薪或薪金遠低於市價
(e)
附帶歧視條件
7.
你 / 貴公司所提交有關此職位空缺的招聘條件、入職要求及工作內容,皆不可以違反《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》。你應著重考慮職位的真正工作需要,並遵從有關消除歧視的僱傭實務守則,請勿填寫求職人士性別、年齡或種族的限制或任何歧視成份的要求,否則,本局將不會接納和展示該空缺。查詢請聯絡平等機會委員會,或瀏覽該會網站。
8.
為配合《種族歧視條例》的實施,請盡量以中英雙語填妥所需資料。
9.
請按職位空缺的真正需要設定語文能力要求,採納較寬鬆的要求可吸引更多求職者,包括少數族裔人士,申請你 / 貴公司的空缺,有助你 / 貴公司更快找到適合人選。
10.
當你 / 貴公司收集求職人士的個人資料時(如履歷表),須遵守《個人資料(私隱)條例》,公開公司名稱及提供讓求職人士索取 <收集個人資料聲明>的聯絡人和聯絡方法。詳情請聯絡個人資料私隱專員公署,或瀏覽該署網頁。
11.
你 / 貴公司或你的客戶必須按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘於此職位空缺並受該條例涵蓋的人士。如 貴公司所提交職位空缺的工資水平未能符合最低工資的要求,本局將不會接納及展示該空缺。有關法例詳情及條例為殘疾人士提供的特別安排,請聯絡勞工處,或瀏覽其網頁。
12.
在面試時,請你小心查核求職人士的身份證明文件,以確定其可否合法受僱在香港工作,詳情可聯絡入境事務處,或瀏覽其網頁。面試後亦應將結果盡早通知求職人士。
13.
職業介紹所應遵守從《個人資料(私隱)條例》的規定。求職人士的資料只可作職業介紹之用,而不應作其他用途。
14.
職業介紹所應有專業操守,符合道德標準,不應損及本局的聲譽。
15.
任何因個別求職人士、職業介紹所及僱主之間所作交易而引起的申索或債務事宜,本局概不負責。
16.
職業介紹所如違反上述及其後公佈的守則,本局保留終止向有關職業介紹所提供服務的權利。同時,本局亦有權決定是否展示你所提供的職位空缺。
17.
本局有權編輯和修改空缺的內容,並有權決定是否處理和將你所提供的職位空缺展示於本局的網站及其他宣傳途徑。
18.
本局有權就投訴及其他涉嫌違規事件採取任何適當行動,包括但不止於暫停刊登你 / 貴公司的所有職位空缺以作調查,並有權於調查後決定是否恢復展示有關空缺及是否繼續為你 / 貴公司提供招聘服務。
B. 聲明
1.
本公司聲明提交的職位空缺的招聘條件、入職要求(包括語文能力要求)及工作內容等,及其往後之修改(如有),皆與有關職位相關並有理可據,且沒有違反《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》。 本公司明白,若明知而作出或罔顧實情地作出上述陳述,而該陳述在要項上屬虛假或有誤導性,即屬違法及可被檢控罰款;
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本公司/本公司的客戶會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘於此職位空缺並受《最低工資條例》涵蓋的人士;
3.
本公司不會以任何方式或名目,無論是提供服務或培訓、售賣貨物、介紹其他服務、作出金錢保證等,試圖獲取求職人士的金錢或其他利益;
4.
本公司已閱讀上述「須知」,並同意遵守有關條款;
5.
本公司 / 本人明白僱員再培訓局刊登上述職位空缺並不構成僱員再培訓局已認同該職位空缺已完全符合上述《最低工資條例》及其他條例的所有規定。本公司 / 本人有責任確保有關職位空缺條件符合上述《最低工資條例》及其他條例所載規定。
我已清楚閱讀須知及聲明,並同意須知及聲明內的條款和細則,以及上述提供的資料均真確無誤。
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