主页 > 新闻稿 > 2020 > 雇员再培训局明年1月1日推出第三期「特别．爱增值」计划 - 大幅提升名额及课程选择 引入发放津贴弹性措施

雇员再培训局（再培训局）受政府委托，将于2021年1月1日推出第三期「特别．爱增值」计划（「特别计划3」），进一步加强支援受经济不景影响的求职者及雇员提升技能。「特别计划3」的学员名额将较前两期大幅增加一倍至20,000个，课程选择扩阔至约450项，当中近半数亦可网上授课，以增加学员在防疫期间上课的弹性。此外，市民在疫情下可以透过邮递或网上方式提交课程申请。

截至2020年11月底，第一期及第二期「特别计划」合共逾100,000人次提交申请。第二期计划于2020年12月31日截止报名，再培训局将于2021年1月紧接推出第三期计划，提供涵盖28个行业约450项课程，包括281项「职业技能」课程、16项「创新科技」课程、26项「通用技能」课程，以及116项为青年人、新来港人士、少数族裔人士和残疾及工伤康复人士提供的专设课程。

「特别计划3」保留多项特别安排，包括对学员的行业或学历不设限制、学费全免、发放每月最高5,800元特别津贴、提供「企业包班」服务等，更引入短期弹性措施，将发放津贴的出席率要求由八成下调至六成，便利学员在接受培训期间同步求职。有关的津贴发放安排亦适用于「特别计划3」期内（即2021年1月至9月）开班的再培训局恒常课程。然而，为确保课程质素，学员仍须达至相关课程原定的出席率要求（一般为八成），方符合资格参与期末评估及在通过课程评估后获发毕业证书；而全日制「职业技能」课程及就业挂钩课程学员须达至八成出席率才可获提供就业跟进服务。此外，「特别计划3」的课程轮候安排亦会作出调整，让更多尚未参加「特别计划」的市民获得培训机会，并加快入读课程的时间。

参与「特别计划3」的申请人士须为2019年6月1日或之后失业或待业、开工不足或被雇主要求放取无薪假期的人士，并须符合个别课程的入读资格。合资格人士可于2021年1月1日至6月30日期间亲自、以邮递或网上方式提交课程申请，并于2021年9月30日或之前入读课程。正在轮候第二期「特别计划」课程的申请人，其申请将自动延续至第三期，申请人毋须重新办理课程申请。申请人亦可按其培训需要，更改其之前已提交的课程选择。每名申请人在三期「特别计划」下合共可报读最多四项课程，当中包括不多于两项全日制「职业技能」课程。

有关「特别计划3」详情、课程资料及申请须知，可浏览「特别．爱增值」计划专设网页（www.erb.org/scheme）或致电再培训局热线182 182查询。