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雇员再培训局荣获「赛马会龄活城市-『全城.长者友善』计划2020」3项特别大奖

员再培训局(ERB)荣获「赛马会龄活城市-『全城.长者友善』计划2020」的3项特别大奖:「龄活就业大奖」、「龄活协作大奖」及「友善人情大奖」,标志着ERB在鼓励长者就业、运用各方资源持续推动或实践惠及长者的措施或活动,以及推广本港长者及年龄友善文化的杰出表现和贡献。

在2019-20年度,ERB引入「长者为先」的宣传推广策略,建立「后50」作为50岁或以上人士的新称号,开展「后50.形象工程」,向各界推广「后50」的优秀质素,推动社会认同「后50」的价值,提升雇主聘用他们的信心。同时,ERB为「后50」提供多元化的培训课程及支援服务,并推出「后50.爱增值」活动、「后50.实习生计划」、「先聘用、后培训」计划等特别项目,推动「后50」进修增值,掌握工作知识及技能,为重投职场做好准备。

ERB会继续努力,支援「后50」的培训及就业需要。相关课程和服务资讯,请浏览「后50」专设网页www.erb.org/post50

 

「龄活就业大奖」短片︰https://bit.ly/3gHZBzF

「龄活协作大奖」短片︰https://bit.ly/3xyfRd9

「友善人情大奖」短片︰https://bit.ly/3xy1q8W 

 

「后50」标志

「赛马会龄活城市-『全城.长者友善』计划2020」3项特别大奖奖座

 

发布日期:8/6/2021