參與計劃的裨益

• 自我評審 － 申請表格詳列評審標準及具體執行項目，有助機構自我檢視「人才培訓及發展」的策略及工作成效。
• 專業評審 － 透過參考技術顧問的專業評審及獨立報告，協助機構訂定可持續發展的目標。
• 提升形象 － 於兩年的嘉許期內獲嘉許為「人才企業」，提升企業形象及吸引人才。
• 跨界交流 － 參與再培訓局的僱主專設活動及項目，促進與其他機構交流實戰經驗、行業資訊及最新的培訓趨勢。
• 市場資訊 － 再培訓局每兩年度會整合「人才企業」在評審範圍的表現數據，並編制整體表現報告以供參考。
• 本局資訊 －「人才企業」可獲得再培訓局最新課程、僱主服務及專設活動等資訊。