「後50」活動系列

「後50・實習生計劃」

ERB推出「後50・實習生計劃」,一方面協助已退休但仍有就業意欲及能力,以及需要轉業的「後50」,透過參與短期實習,掌握就業市場的現況,裝備工作技能和調整心態,在職場上發揮所長,同時推動企業聘用「後50」。

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