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中小企师友计划

雇员再培训局推出「中小企师友计划」,协助中小企提升人力资源质素。在师友期内,资深人力资源专家担任义务导师,以「一对一」的互动模式,为中小企提供「人才培训及发展」范畴的专业意见及实战经验。

2021年「中小企师友计划」的师友期由2021年1月至12月,为期一年,并将设有全新的「行业交流小组」,由属于相近行业或业务性质的义务导师及学员组成,以扩阔参加者的人际网络,加强实战交流。

有兴趣参与的中小企请于2020年10月12日至11月30日提交申请。

 

计划特色

  • 义务导师为「人才企业」*机构的管理层人员,具备丰富人力资源、培训或企业管理的相关知识和经验
  • 师友可按需要自行订定交流形式及内容,进行定期交流
  • 设有「行业交流小组」,学员可自由选择参加,以扩阔网络,增进实战交流和经验分享

  • 举行迎新活动,协助师友互相认识和建立关系

  • 参与计划费用全免


申请资格 

  • 以中小企名义申请。中小企须持有有效商业登记证一年或以上;及在本港雇用的员工数目少于50人(非制造业企业)或少于100人(制造业企业);及

  • 学员须为机构负责人、人力资源或培训主管

 

申请程序

  • 申请日期:2020年10月12日至11月30日

  • 申请方法:填妥  网上申请表 及上载有效商业登记证,于申请截止日期前递交

  • 若申请机构超出名额所限,再培训局将以「先到先得」方式决定合资格参加名单
  • 再培训局有权接纳或拒绝申请

 

配对安排

  • 再培训局会尽量根据申请者及义务导师的意愿进行配对,配对结果将于2020年12月31日或之前以电邮通知

  • 如申请者不接纳配对结果,请以书面向再培训局陈述原因。在有其他合适导师的情况下,可获另一次配对机会

 

迎新活动

所有获成功配对义务导师的学员将获邀出席2021年1月举行的迎新活动,详情容后公布。

有关过去师友计划的迎新活动花絮,可以下连结浏览:

2018-20年度「中小企师友计划」第二期师友迎新活动

2018-20年度「中小企师友计划」第一期师友迎新活动

2016-18年度「中小企师友计划」启动礼

 

查询

电话:(852) 3129 1183 (戴小姐) 或 (852) 3129 1286 (李小姐)

电邮:sme@erb.org

 

*雇员再培训局于2009年推出「ERB人才企业嘉许计划」,表扬在「人才培训及发展」工作有卓越表现的机构,嘉许成为「人才企业」。现时共有548间「人才企业」,涵盖30个行业。