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僱員再培訓局與各行業的僱主保持緊密的聯繫及溝通，並透過不同的僱主服務，協助企業解決招聘、培訓及人才發展上的需要，同時提高本局畢業學員的就業機會。本局的僱主服務分為一般企業服務及中小企服務¹兩類。

¹ 從事製造業而在本港僱用少於100人的企業，或從事非製造業而在本港僱用少於50人的企業。

對象

所有本地中小企

內容

招聘

• 網上招聘服務 – 僱主可免費登記成為本局網站用戶，在網上直接刊登職位空缺，供已登記的學員及培訓機構瀏覽。僱主亦可填妥職位空缺登記表格交回本局。
• 空缺配對服務 – 已登記成為本局網站用戶的僱主可搜尋即將完班的就業掛鈎課程，直接聯絡培訓機構以招聘完班學員。其他僱主可聯絡委任培訓機構的就業服務組進行招聘。 
• 「度身訂造課程」計劃 – 組合足夠空缺，免費提供學員招聘、職前培訓課程及入職後跟進服務。僱主如在某一職位有12個或以上的空缺，並有特別技能要求，而相關訓練未涵蓋於本局現有的「就業掛鈎課程」範圍內，可填妥「度身訂造課程」僱主申辦表交回本局。

培訓

• 中小企試讀班 – 中小企僱主及員工免費試讀本局課程精選內容。
• 企業「包班」服務 – 以企業或商會為單位，安排員工在職培訓，詳情可閱單張(圖像版/文字稿)。僱主可直接聯絡相關的委任培訓機構，申請服務。
• 中小企工作坊 – 安排行業專家分享「人才培訓及發展」的優良措施及實戰經驗，擴闊管理視野。
• 中小企師友計劃 – 「一對一」師友互動，提供「人才培訓及發展」的專業意見及分享經驗。

支援

• 「ERB人才企業嘉許計劃」 – 嘉許在「人才培訓及發展」有傑出表現的企業，提升企業形象及員工歸屬感。
• 僱主通訊 – 提供本局最新課程、招聘及推廣活動等資訊，讓企業掌握人力市場動態。

查詢

電郵︰sme@erb.org