僱員再培訓局局徽

目標

「先聘用、後培訓」試點計劃(下稱「計劃」)的目標對象為中年失業人士(包括料理家務者)。受聘學員於僱用期間，在工作時間內被安排接受培訓，學習基本酒店房務知識及實務技能後，會正式擔任酒店房務員工作。

「計劃」的內容

「計劃」由本局委任培訓機構（「香港職業發展服務處」）提供在職培訓，僱主（「創寓服務有限公司(康業服務有限公司)」 ）聘用20名酒店房務員參加培訓。

「先聘用」

僱主就「計劃」下目標工種所擬定的聘用條件，詳情如下：

註：上述聘任條件以僱主最後公布為準。 

「後培訓」

學員於獲聘後在工作時間內修讀本局提供的「酒店房務員實務技能基礎證書(兼讀制)」課程，訓練期為50小時 。成功修畢課程的學員可獲僱員再培訓局頒發畢業證書。

僱主會為學員提供在職實務技能培訓，由資深員工擔任指導員，協助學員適應工作環境及指導其進行實務工作。

查詢

有關簡介及招聘會、計劃詳情及申請程序，請致電本局熱線182 182或香港職業發展服務處（電話︰2326 7862）查詢。