主页 > 新闻稿 > 2021 > 雇员再培训局下月推出第五期「特别．爱增值」计划
持续支援有需要人士提升技能

全球疫情反复，为环球以至香港经济前景带来不确定性。因应当前的经济和就业情况，政府再度委托雇员再培训局（再培训局）于2022年1月推出第五期「特别．爱增值」计划（「特别计划5」），持续支援受影响的求职者及雇员提升技能。「特别计划5」为期半年，预计可支援约两万名有需要人士。

自2019年10月至今，再培训局已推出四期「特别计划」，第四期计划将于本年12月31日截止报名。截至2021年11月底，四期「特别计划」合共约29万人次提交申请，反映市民对培训的需求殷切。再培训局将于明年1月1日紧接推出第五期计划，提供涵盖28个行业约500项课程，包括约410项「职业技能」课程、约30项「创新科技」课程及约60项「通用技能」课程，而为青年人、少数族裔人士、新来港人士和残疾及工伤康复人士等特定服务对象而设的专设课程约有120项。所有课程中有六成可以网上学习方式授课。

「特别计划5」继续保留各项特别安排，包括对学员的行业或学历不设限制、学费全免、发放每月最高5,800元特别津贴、提供「企业包班」服务，以及将发放津贴的出席率要求由八成下调至六成的短期弹性措施。下调出席率要求的特别安排同时适用于「特别计划5」推行期内（即2022年1月1日至9月30日）开班的再培训局恒常课程。为确保课程质素，学员仍须达至相关课程原定的出席率要求（一般为八成），方符合资格参与期末评估及在通过课程评估后获发毕业证书；而全日制「职业技能」课程及就业挂钩课程学员须达至八成出席率才可获提供就业跟进服务。

「特别计划5」的申请人士须为2019年6月1日或之后失业或待业、开工不足或被雇主要求放取无薪假期的人士，并须符合个别课程的入读资格。合资格人士可于2022年1月1日至6月30日期间亲自、以邮递或网上方式提交课程申请，并于2022年9月30日或之前入读课程。每名申请人在五期「特别计划」下合共可报读最多四项课程，当中包括不多于两项全日制「职业技能」课程。正在轮候第四期「特别计划」课程的申请人，其申请将自动延续至第五期，毋须重新办理课程申请。申请人亦可按其培训需要，更改其之前已提交的课程选择。

有关「特别计划5」详情、课程资料及申请须知，可浏览「特别．爱增值」计划专设网页（www.erb.org/scheme）或致电再培训局热线182 182查询。