主页 > 新闻稿 > 2022 > 跨越30．一起增值．一起进步

雇员再培训局（再培训局）在2022-23年度迈进30周年的重要里程。30年来，再培训局秉持「市场导向，就业为本」的工作方针，致力为香港市民提供适时的课程和服务，全方位支援市民进修增值，发展事业，为各行各业培育人才，支持香港经济持续发展。适逢30周年，再培训局正开展ERB 30周年推广计划，期望透过一系列宣传项目和大型活动，连系市民，并提高市民对再培训局课程和服务的认识及参与。

再培训局行政总监吴国强指出，再培训局的发展里程见证了香港过去30年来的社会变迁。由1992-93年度成立时香港经济从制造业转型至服务业，其后历经亚洲金融风暴、「沙士」疫袭、环球金融海啸，以至近两年的「新冠」疫情，为香港经济和社会带来不同程度的冲击。然而，面对每一个危机，再培训局始终紧守岗位，因应时代变迁和社会需要，推出适切的措施及培训服务，包括于成立初期确立培训与就业挂钩的服务定位，于2007-08年度扩大服务对象范畴至涵盖15岁或以上、具副学位或以下教育程度的失业及在职人士，引入持续增值的概念，均为再培训局课程和服务的长远发展奠下坚实的基础。

吴总监亦表示，为支援近年受疫情和经济下行影响的市民提升技能和自我增值，再培训局自2019年起已先后推出五期「特别・爱增值」计划，引入多项特别安排，包括对学员的学历不设限制、学费全免、发放特别津贴及短暂下调发放津贴的出席率要求等，以应市民所急，协助他们透过培训做好再就业或转业的准备。

ERB 30周年推广计划内容丰富，包括刚推出的「ERB 30」主题影片，以香港城市面貌和社会脉搏为背景，带出再培训局30年来一直与香港市民并肩同行，支持市民进修学习、一起进步的讯息；以及「同行．这一年」ERB学员故事短片等其他项目。欢迎市民浏览ERB 30周年专设网站（www.erb.org/30），观看相关影片，以及了解和参与其他ERB 30精彩项目和活动。

跨越三十，展望未来。再培训局会继续秉持初衷，力求灵活高效、创新变通，做到与时并进，以人为本，积极发展课程和服务，支持香港市民应对新时代的挑战，陪伴市民不断增值向上。