主頁 > 新聞稿 > 2008及以前 > 僱員再培訓局歡迎施政報告提出擴大再培訓計劃服務對象範疇

僱員再培訓局歡迎施政報告中提出有關放寬報讀僱員再培訓課程的資格，以涵蓋15至29歲及具副學位或以下教育程度的人士，讓更多有需要的人士得以透過再培訓課程和服務，提升就業能力。為了能盡早向有就業需要的人士提供服務，僱員再培訓局準備於本年年底前接受新增服務對象的報讀申請。

僱員再培訓局今天下午舉行特別會議，討論施政報告中有關擴大僱員再培訓計劃服務範疇的事宜。委員對施政報告表示歡迎，並認同有關措施是再培訓計劃應發展的方向，以惠及更多有就業培訓需要的人士。

僱員再培訓局多年來一直以30歲或以上，中三程度或以下的失業人士為主要服務對象。因應施政報告，再培訓局擬於本年年底前開始接受新增服務對象的報讀申請，即年齡由15至29歲，學歷介乎中四至副學位程度而在港不受任何逗留條件所規限的香港居民，亦可報讀再培訓課程。

配合有關轉變，再培訓局會盡力做好準備工作，包括修訂現行的課程行政指引和與培訓機構磋商，並增撥資源來增加本年度的培訓名額，以確保有關措施得以順利開展，同時確保現有輪候再培訓課程的人士和原來的服務對象不受影響。

僱員再培訓局主席田北辰表示：「隨著服務對象範疇擴闊，再培訓局會與更多培訓機構合作，逐步推出更多不同類型的培訓課程，以配合新增服務對象的培訓和就業需要，讓學員有更多元化的選擇，亦可更好地回應不同人士的就業期望和需要。」

在擴展再培訓課程範疇和服務時，局方會因應實際情況和需要分階段落實，以確保資源運用的效益。田北辰強調局方會繼續以負責任和審慎的態度來運用再培訓計劃的經費(包括僱員再培訓徵款)，以確保經費用得其所，投資在本港的人力資源上。

配合於本年年底前接受新增服務對象的報讀申請，再培訓局擬增加於2007-08年度提供的課程名額約一萬個，增幅約佔全年學額的一成。展望未來，局方計劃於下一個財政年度（即2008-09年度）增加培訓名額至全年15萬個，增幅約為五成；而到 2009-10年度則會增至20萬個，增幅達一倍。

僱員再培訓局現正進行策略性檢討去提升該局的服務及運作，當中包括加強培訓內容及提升質素，為就業困難人士提供度身訂造的在職培訓計劃以及其他支援服務，協助他們找尋合適的工作。策略性檢討亦會提出與工商界，尤其是中小型企業及社會企業緊密合作，了解它們對勞動力及技能的需求，以期在2009-10年度開始協助不同行業的企業進行人力資源培訓及持續的技能提升。

該策略性檢討將於今年年底前完成，報告會提交予勞工及福利局考慮。僱員再培訓局並會在其後向各界人士徵詢意見，以期該局將來提供的培訓及服務，能夠滿足社會的需要，為本港的人力資源增值打氣。

另外，對於施政報告提出推行先導計劃，試行一站式就業支援的模式，僱員再培訓局表示樂意承擔該先導計劃，並與政府及各方配合來開展有關計劃，為失業人士提供更適切的協助，以及為探索創新的服務模式積累經驗。