主页 > 新闻稿 > 2012 > 第4届ERB「人才发展计划」颁奖礼 颁发90个奖项嘉许雇主、学员、导师及培训机构

雇员再培训局(ERB)第4届「人才发展计划」颁奖礼，于2012年1月7日在沙田大会堂广场举行，由劳工及福利局局长张建宗先生, GBS, JP及常任秘书长邓国威先生, JP、ERB主席伍达伦博士, SBS, JP、副主席梁永祥先生, BBS, JP及行政总监吴家光先生, BBS主礼。近四百名来自社会各界嘉宾莅临，场面热闹。

今届颁奖礼奖项数目合共90个，嘉许对ERB「人才发展计划」有杰出贡献的雇主、学员、导师及委任培训机构。在「ERB杰出学员奖」的9位得主当中，有成功转型的中年人士、志气昂扬的青少年、坚毅不屈的新来港人士、为社群谋福祉的少数族裔人士和辍学养家的大家姐等。他们的共通点是拥有积极的人生观，勇于面对困难，透过「人才发展计划」学习新技能，在就业和学习路途上克服重重障碍，经历值得别人借鉴。

ERB主席伍达伦博士在致辞中指出，ERB现时透过120多间委任培训机构，提供800多项课程，由行业的入门技能培训到专业认证课程，既为失业人士开拓就业空间，亦协助在职人士持续提升技能，获取专业资格。ERB已成为260万名服务对象的飞跃平台。

伍博士表示，为了持续提升ERB服务的质素，全方位地配合香港社会及就业市场的需要，ERB将会制订「三年策略发展计划」，与各持份者加强协作，以开放的态度、创新的思维，提供适时、到位的课程和服务，使ERB能在香港人力培训和发展的蓝图中，扮演更积极、更进取的角色。

ERB「人才发展计划」颁奖礼举办至今已是第4届。雇主奖项方面，共有63间雇主机构获提名，获颁「ERB杰出雇主年度大奖」的机构有2间；「ERB杰出雇主奖」得主有11间；而「ERB优异雇主奖」得主有17间。获奖者都是积极参与「人才发展计划」的机构，包括乐意或优先聘用培训学员、协助推广ERB课程或服务、内部有完善晋升阶梯及鼓励员工进修等。

至于学员奖项部分，今届共有79名学员获提名，其中9名获颁「ERB杰出学员奖」，11名获颁「ERB优异学员奖」。

学员的成就离不开导师的悉心栽培。「ERB杰出导师奖」正是表扬具备优秀教学理念和表现突出的导师。今届获提名的导师共有48名，其中5名获颁「ERB杰出导师奖」，5名获颁「ERB优异导师奖」。

ERB并颁发奖项予委任培训机构，嘉许他们在不同范畴上推动ERB「人才发展计划」的突出表现。今届共有12 间机构获颁「ERB就业服务奖」；6 间获颁「ERB课程发展奖」；6 间获颁「ERB课程管理奖」；有6间获颁「ERB推广宣传奖」。

各奖项的得奖名单及杰出奖项得主的简介，可于ERB网页 http://www.erb.org/4thmdsaward 下载。