主頁 > 新聞稿 > 2012 > 第4屆ERB「人才發展計劃」頒獎禮 頒發90個獎項嘉許僱主、學員、導師及培訓機構

僱員再培訓局(ERB)第4屆「人才發展計劃」頒獎禮，於2012年1月7日在沙田大會堂廣場舉行，由勞工及福利局局長張建宗先生, GBS, JP及常任秘書長鄧國威先生, JP、ERB主席伍達倫博士, SBS, JP、副主席梁永祥先生, BBS, JP及行政總監吳家光先生, BBS主禮。近四百名來自社會各界嘉賓蒞臨，場面熱鬧。

今屆頒獎禮獎項數目合共90個，嘉許對ERB「人才發展計劃」有傑出貢獻的僱主、學員、導師及委任培訓機構。在「ERB傑出學員獎」的9位得主當中，有成功轉型的中年人士、志氣昂揚的青少年、堅毅不屈的新來港人士、為社群謀福祉的少數族裔人士和輟學養家的大家姐等。他們的共通點是擁有積極的人生觀，勇於面對困難，透過「人才發展計劃」學習新技能，在就業和學習路途上克服重重障礙，經歷值得別人借鑒。

ERB主席伍達倫博士在致辭中指出，ERB現時透過120多間委任培訓機構，提供800多項課程，由行業的入門技能培訓到專業認證課程，既為失業人士開拓就業空間，亦協助在職人士持續提升技能，獲取專業資格。ERB已成為260萬名服務對象的飛躍平台。

伍博士表示，為了持續提升ERB服務的質素，全方位地配合香港社會及就業市場的需要，ERB將會制訂「三年策略發展計劃」，與各持份者加強協作，以開放的態度、創新的思維，提供適時、到位的課程和服務，使ERB能在香港人力培訓和發展的藍圖中，扮演更積極、更進取的角色。

ERB「人才發展計劃」頒獎禮舉辦至今已是第4屆。僱主獎項方面，共有63間僱主機構獲提名，獲頒「ERB傑出僱主年度大獎」的機構有2間；「ERB傑出僱主獎」得主有11間；而「ERB優異僱主獎」得主有17間。獲獎者都是積極參與「人才發展計劃」的機構，包括樂意或優先聘用培訓學員、協助推廣ERB課程或服務、內部有完善晉升階梯及鼓勵員工進修等。

至於學員獎項部分，今屆共有79名學員獲提名，其中9名獲頒「ERB傑出學員獎」，11名獲頒「ERB優異學員獎」。

學員的成就離不開導師的悉心栽培。「ERB傑出導師獎」正是表揚具備優秀教學理念和表現突出的導師。今屆獲提名的導師共有48名，其中5名獲頒「ERB傑出導師獎」，5名獲頒「ERB優異導師獎」。

ERB並頒發獎項予委任培訓機構，嘉許他們在不同範疇上推動ERB「人才發展計劃」的突出表現。今屆共有12 間機構獲頒「ERB就業服務獎」；6 間獲頒「ERB課程發展獎」；6 間獲頒「ERB課程管理獎」；有6間獲頒「ERB推廣宣傳獎」。

各獎項的得獎名單及傑出獎項得主的簡介，可於ERB網頁 http://www.erb.org/4thmdsaward 下載。