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环境服务

目标

「先聘用、后培训」计划(下称「计划」)的目标对象为中年人士(主要为料理家务者)。在环境服务业推行的「计划」下,受聘学员于雇用期间,在工作时间内获安排修读指定课程,学习环境洁净及职业安全的基本知识。完成有关指定课程后,会正式担任楼盘洁净员的工作。聘用条件下的工时及休息日的安排,会尽量配合学员的家庭岗位需要。

 

「计划」的内容

「计划」由本局委任培训机构(「香港工会联合会」)提供在职培训,雇主(「兆恆清洁服务有限公司 」)則聘用15名楼盘洁净员参加培训。

 

「先聘用」

雇主就「计划」下目标工种所拟定的聘用条件,详情如下:

 

参与雇主︰兆恆清洁服务有限公司

职位名称︰

楼盘洁净员

入职要求︰

小六学历程度或以上,如申请者未达小六学历程度,须通过中文入学笔试

聘任期︰

由2022年12月5日起(长期聘用)

薪酬及福利︰

  • 时薪港币$52.5元
  • 如需加班工作,加班费会以时薪的120%计算
  • 受雇满3个月,首年可享7天有薪年假,按雇员受雇年资由7天递增至最高14天
  • 雇员连续性受雇满3个月后可享有《雇佣条例》规定的法定假日薪酬
  • 按法例规定作强积金供款
  • 当月工作超过15天或以上,员工可获发每天额外港币$10元以作奖励
  • 跨区车费津贴,每天港币$10元(如员工需由九龙/新界区住所前往香港区工作,或由香港区住所前往九龙/新界区工作,即属跨区工作。)

工作时间及休假安排 ︰

  • 每周工作最少3天,工作时间为上午8时至下午11时,这时段中工作8小时,当中不包括用膳时间,每周工作总时数不少于24小时,轮更轮休。
  • 雇主或会因应有关客户之要求将上述工作时间作出适当调动,但有关调动只属短暂性,亦不会影响员工原本每天的工作时数。

工作地点︰

港九新界各区的现楼示范单位及售楼中心

鼓励留职措施︰

  • 雇主会提供鼓励措施,吸引学员于原有工作留职,包括卓越员工奖、卓越进修表现奖、毕业学员聚餐、旅行、节日礼物及节日聚餐等
  • 培训机构会安排就业主任,协助学员适应工作,并提供就业辅导及社会服务资源的各项资讯

 注:上述聘任条件以雇主最后公布为准。

 

「后培训」

学员于获聘后在工作时间内修读「环境洁净实务基础证书(兼读制)」课程,训练期为20小时。成功修毕课程的学员可就上述课程获颁毕业证书。

雇主会为学员提供在职实务培训,由资深员工担任指导员,协助学员适应工作环境及重点指导其进行实务工作。

 

查询

有关计划详情及申请程序,请致电本局热线182 182或「香港工会联合会」2715 6671/6889 4985 (WhatsApp) 查询。

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