「ERB人才企業嘉許計劃」研討會系列 –
「教練學」與人才發展策略活動精華

ERB舉辦的《「教練學」與人才發展策略》研討會已於2013年 4月16日圓滿舉行，共吸引逾320名來自160間機構的人力資源及培訓管理人員報名。

研討會由香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心主任趙其琨教授, MH擔任主席，並邀得兩位資深「行政教練」及兩間「人才企業」 - 美心食品有限公司及仁濟醫院社會服務部的代表，分享於人才發展策略應用「教練學」的實戰經驗。

僱員再培訓局副行政總監彭嘉儀女士致送紀念品予研討會主席及嘉賓講者 :
- 趙其琨教授,MH，香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心主任 (左上)
- 吳黛薇女士，Coach Infinity Company董事 (左中)
- 古維堅先生，美心食品有限公司高級人力資源及培訓經理 (右中)
- 黃好兒先生，仁濟醫院社會服務部培訓經理 (左下)
- 陳小燕女士，香港國際專業教練協會榮譽顧問 (右下)

趙其琨教授在開幕致辭時表示，「教練學」應用於人才培訓及發展上已愈見普及。

吳黛薇女士闡述「教練學」的發展、應用及效益。

古維堅先生介紹美心集團旗下日式餐飲部專為區域經理而設的教練學課程。

黃好兒先生分享仁濟醫院社會服務部建立「教練文化」的經驗。

陳小燕女士指出在機構應用「教練學」的成功因素。

嘉實講者於專題研討環節中分享意見。

ERB將繼續舉辦「人才企業嘉許計劃」各類延續活動，積極推廣重視人才培訓及發展的企業價值。