ERB人才企业嘉许计划
为了进一步推广以「人才培训及发展」为本的企业文化，雇员再培训局于2009年12月推出「ERB人才企业嘉许计划」(「嘉许计划」)，表扬在「人才培训及发展」工作有卓越表现的机构，并授予「人才企业」的尊称。再培训局期望透过「嘉许计划」将「人才培训及发展」的理念推广为一个公认的社会价值。现时，共有约500间来自超过30个行业的机构已获嘉许为「人才企业」。
再培训局通过委任独立技术顾问，按照评审范围及程序，检视及评核申请机构在「人才培训及发展」的整体策划及执行，以评估其系统的完善程度。成功通过评审的机构，可获颁发「人才企业」的尊称，有效期为两年，每两年续期一次。凡连续10年成功获延续嘉许资格的「人才企业」，将获升格为「Super MD」，有效期为五年。
再培训局会继续推广「嘉许计划」及与「人才企业」的策略伙伴关系，共同提升香港的人力资源质素。
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