雇员再培训局于2013年6月推出「陪月一站」服务,跟进陪月员及婴幼照顾员的职位空缺,为家居雇主及本局相关课程的毕业学员提供一条龙的转介服务,行政费用全免。
网络强大 免行政费
- 「陪月一站」的标准或资深陪月员及婴幼照顾员,可按雇主需要提供一星期5天或6天;每天6至24小时服务。
- 雇主、陪月员及婴幼照顾员均无须向「陪月一站」缴付任何佣金和行政费用。
顾问团队 专业支援
- 由专业团队处理及跟进各项服务,称心贴心。
- 由注册护士及资深陪月员组成顾问团队,为聘请陪月员或婴幼照顾员*的雇主提供1个月免费电话咨询服务,解答疑难。
* 修毕ERB相关证书课程不超过1年及受聘照顾1岁或以下婴儿的新毕业婴幼照顾员。
专业培训 质素保证
所有陪月员及婴幼照顾员均已完成以下ERB就业挂钩课程或技能提升课程:
就业挂钩课程 | 技能提升课程 |
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陪月员基础证书 # | 产妇护理基础证书 (兼读制) 及 婴儿护理基础证书 (兼读制) # |
婴幼儿照顾员基础证书 # | 婴儿护理基础证书 (兼读制) # 及 幼儿照顾基础证书 (兼读制) |
课余托管导师基础证书 | --- |
# 以上课程的学员,均须通过由注册护士考评,于ERB「实务技能培训及评估中心」举行的统一技能评估及考核;而其他课程的学员亦须通过个别培训机构安排的考试。
「陪月一站」订定「陪月一站服务守则」,要求所有「陪月一站」登记陪月员及婴幼照顾员严格遵守。如有违规行为,或会暂停转介服务。