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主页 > 雇员再培训局课程 > 「先聘用、后培训」计划 > 健康护理业

健康护理业

目标

「先聘用、后培训」计划(下称「计划」)的目标对象为中年人士(主要为料理家务者)。在健康护理业推行的「先聘用、后培训」计划下,受聘学员于雇用期间,在工作时间内被安排接受一系列指定的培训课程,学习基本安老护理技巧后,会正式担任护理员工作,以全面掌握护理员日常工作所需的技能。聘用条件下的工时及休息日的安排,会尽量配合学员的家庭岗位需要。

 

「计划」的内容

「计划」由雇员再培训局委任培训机构(「香港基督教女青年会」)提供在职培训,雇主(「保良局」)则聘用25名护理员参加培训。

 

「先聘用」 

雇主就「计划」下目标工种所拟定的聘用条件,详情如下:

 

参与雇主︰保良局

培训机构︰

香港基督教女青年会

职位名称︰

护理员

入职要求︰

    • 小六学历程度
    • 未曾修读「护理员基础证书」或相关课程
    • 能读写中文及操广东话
    • 入职前须提交有效的健康证明
    • 入职前已按社会福利署对「疫苗通行证」之实施要求接种疫苗或持有医生签发有效的「新冠疫苗接种医学豁免证明书」
    • 入职后1个月内办理性罪行定罪纪录手续

    聘任期︰

    2022年10月20日至2023年10月19日

    薪酬及福利︰

    月薪$11,070,每年可享12天有薪年假1、有薪病假2、强积金供款,以及医疗福利

    工作时间

    • 每星期工作5天,星期日休假,另1日休假则需按院舍人手编配而订,公众假期轮休。
    • 每天工作6小时(包括30分钟用膳时间),学员可选择以下其中一个固定工作时间:
      • ­上午7时至下午1时,或
      • ­上午8时至下午2时,或
      • ­上午9时至下午3时,或
      • 下午3时至晚上9时

    工作地点︰

    由雇主安排,当中包括位于西环、西营盘、黄竹坑、上环、湾仔、何文田、蓝田、深水埗、大角咀、葵盛、沙田地区的护老院或护养院

    鼓励留职措施︰

    雇主会提供鼓励措施,吸引学员于原有工作留职,当中包括奖励金3、工作津贴4及车费差额资助

    须工作满3个月。
    须工作满1个月。
    3 完成一年合约及工作表现良好的学员可获发$2,500奖励金。
    适用于获安排于西环、西营盘、黄竹坑、上环及湾仔地区的护老院/护养院工作之学员。

     
    注:上述聘任条件以雇主最后公布为准。

     

    「后培训」

    在职培训将包括下列五项指定的健康护理业技能提升课程,包括:

    • 护理员实务技能 (扶抱及转移技巧) 基础证书 (兼读制) (36小时)
    • 护理员实务技能 (生命表征量度) 基础证书 (兼读制) (24小时)
    • 护理员实务技能 (压疮护理) 基础证书 (兼读制) (24小时)
    • 护理员实务技能 (喂食技巧) 基础证书 (兼读制) (20小时)
    • 护理员实务技能 (失禁护理) 基础证书 (兼读制) (26小时)

    成功修毕课程的学员可就上述课程获颁「资历架构」认可的毕业证书。

    雇主会为学员提供在职实务培训,由富经验的全职员工担任指导员,协助学员适应工作环境及指导其进行实务工作。

      

    查询

    有关计划详情及申请程序,请致电本局热线182 182、或「香港基督教女青年会」3970 0800/3106 3411查询。