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1/4/2019

「好友分享」推廣優惠

由即日起至31/10/2019,所有經舊僱主介紹,並成功透過「陪月一站」聘請陪月員的新登記僱主,可免費獲得一個月勞保*一份,以及接收僱員再培訓局和「陪月一站」的最新資訊。

查詢及登記電話:3106 0401

優惠條款
  1. 僱主須於登記使用服務時向「陪月一站」表示使用優惠。
  2. 優惠只適用於首次登記「陪月一站」服務的僱主。
  3. 介紹人必須曾登記使用「陪月一站」服務,新僱主在登記空缺時須提供其介紹人的電話號碼以作核實。
  4. 使用優惠的有效期為空缺登記日期後的一年內。
  5. 僱主須於「陪月一站」指定日期前,把投購勞保所需的資料電郵至「陪月一站」,以便「陪月一站」向指定保險公司代購勞保。未能按上述時限遞交資料的僱主,其換領優惠資格將被取消。
  6. 保險公司會直接將保單寄予僱主。收到保單後,僱主需通知「陪月一站」有關保單編號。
  7. 如對保單內容有任何查詢或就已遞交的「僱傭保險申請表」內容有任何更改,僱主需直接聯絡保險公司。「陪月一站」不會參與僱主與保險公司之間有關勞保的事宜。故此「陪月一站」不會就勞保事宜,負上任何責任。
  8. 如陪月員的聘用期超過一個月,僱主必須為陪月員額外投購餘下聘用期的勞保,以符合《僱員補償條例》的規定。
  9. 優惠不可兌換現金及不得轉讓。名額有限,送完即止。
  10. 僱員再培訓局及「陪月一站」會以電郵、短訊、 郵件及電話等方式向僱主推廣其課程、服務、活動和設施的資訊。僱主可選擇接收有關的資訊,而日後亦可選擇拒絕收取該等資訊。
  11. 「陪月一站」保留更改此優惠的權利而毋須作事前通知。
  12. 如有任何爭議,僱員再培訓局及「陪月一站」保留最終決定權。

*根據《僱員補償條例》的規定,所有僱主必須為其僱員(包括全職及兼職僱員,例如兼職家務助理)投購工傷補償保險(勞保),以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的工傷補償責任。