「好友分享」推廣優惠

由即日起至30/9/2021，所有經舊僱主介紹，並成功透過「陪月一站」聘請陪月員的新登記僱主，可免費獲得一個月勞保*一份，以及接收僱員再培訓局和「陪月一站」的最新資訊。

查詢及登記電話：3106 0401

優惠條款

1. 僱主須於登記使用服務時向「陪月一站」表示使用優惠。
2. 優惠只適用於首次登記「陪月一站」服務的僱主。
3. 介紹人必須曾登記使用「陪月一站」服務，新僱主在登記空缺時須提供其介紹人的電話號碼以作核實。
4. 使用優惠的有效期為空缺登記日期後的一年內。
5. 僱主須於「陪月一站」指定日期前，把投購勞保所需的資料電郵至「陪月一站」，以便「陪月一站」向指定保險公司代購勞保。未能按上述時限遞交資料的僱主，其換領優惠資格將被取消。
6. 保險公司會直接將保單寄予僱主。收到保單後，僱主需通知「陪月一站」有關保單編號。
7. 如對保單內容有任何查詢或就已遞交的「僱傭保險申請表」內容有任何更改，僱主需直接聯絡保險公司。「陪月一站」不會參與僱主與保險公司之間有關勞保的事宜。故此「陪月一站」不會就勞保事宜，負上任何責任。
8. 如陪月員的聘用期超過一個月，僱主必須為陪月員額外投購餘下聘用期的勞保，以符合《僱員補償條例》的規定。
9. 優惠不可兌換現金及不得轉讓。名額有限，送完即止。
10. 僱員再培訓局及「陪月一站」會以電郵、短訊、 郵件及電話等方式向僱主推廣其課程、服務、活動和設施的資訊。僱主可選擇接收有關的資訊，而日後亦可選擇拒絕收取該等資訊。
11. 「陪月一站」保留更改此優惠的權利而毋須作事前通知。
12. 如有任何爭議，僱員再培訓局及「陪月一站」保留最終決定權。

*根據《僱員補償條例》的規定，所有僱主必須為其僱員（包括全職及兼職僱員，例如兼職家務助理）投購工傷補償保險(勞保)，以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的工傷補償責任。