僱員再培訓局

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常見問題

一般問題

ERB並不是政府部門,而是法定組織,根據《僱員再培訓條例》於1992年成立。

ERB的經費是由僱員再培訓基金支付。為了向ERB提供長期財務支持,立法會財務委員會在2014年1月24日通過向「僱員再培訓基金」注資$150億,以提供穩定和持久的財政資源供ERB作長遠規劃。於2020 年 6 月,特區政府向「僱員再培訓基金」注資$25億,以應付因提升每月津貼限額,以及於2019年10月至2022年12月推行的「特別.愛增值」計劃所預期增加的財務承擔。

ERB的主要服務對象是15歲或以上的本港合資格僱員(即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士,包括香港永久性居民及新來港定居人士)。

殘疾人士、單親父母或領取綜合社會保障援助的人士,如能提供有效證明文件,可要求優先處理其報讀申請。

ERB為失業人士提供的就業掛鈎課程,費用全免。修讀非就業掛鈎課程(包括技能提升課程及通用技能課程)的人士,可按入息水平申請學費豁免或資助。詳情請參閱課程總覽內的「申請須知」。

為期七天或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼。學員須符合再培訓津貼發放的準則,方可透過培訓機構申領再培訓津貼。學員一年內最多可申領兩次再培訓津貼,三年內最多可申領四次再培訓津貼。

一般於課程完結後約四至六星期。

學員於收到入學通知後,須於開課前向其培訓機構提交學費豁免或資助申請。學員須保存入讀課程時的入息證明(三個財政年度),以供ERB日後作入息抽查。詳情請參閱課程總覽內的「申請須知」。

個別課程的入讀資格或會要求申請人進行面試及/或入學試。如成功通過有關評核,學員會獲發正式取錄通知。培訓機構會於有足夠人數開班時聯絡學員,以確定課程的開課日期。

申請人必須於開課日前三個工作天前,親身或以書面向開辦有關課程的培訓機構辦理取消手續。逾期之申請將一概不獲受理。

學員如因疾病或意外等特殊情況,而須放棄出席課程或出席率不足六成,可透過培訓機構向ERB提交相關證明文件,例如由香港註冊醫生發出的病假證明,以申請豁免出席率不足的罰則。

ERB提供的培訓及就業支援服務,包括培訓顧問服務、「ERB服務中心」、「ERB服務點」、ERB「培訓通」課程搜索終端機,以及「樂活一站」及「陪月一站」家居服務轉介平台,費用全免。

「ERB服務中心」及「ERB服務點」是ERB的地區服務窗口,為有培訓及就業需要的人士提供支援服務,包括查詢和報讀ERB課程、定期舉辦工作坊及講座,以及培訓顧問服務等。

「樂活一站」及「陪月一站」為ERB統籌的一站式家居、陪月及嬰幼服務轉介平台,協助相關課程的畢業學員建立家居僱主網絡,提升就業機會。

ERB「實務技能培訓及評估中心」(評估中心)是一所中央技能考核中心,藉公平、公正及具透明度的技能評估機制,確保畢業學員的質素,並提升公眾對學員技能水平的認受性。評估中心現時負責統籌16項證書課程的技能評估服務。學員在評估中心通過評核並獲確認其技能水平後,均會獲發畢業證書,而「家務助理基礎證書」課程的學員可獲發畢業證書及「技能咭」。

我們歡迎市民就ERB提供的培訓服務表達意見。市民可將意見電郵至erbhk@erb.orgcss@erb.org,傳真至 (852) 2369 8322或郵寄至香港柴灣小西灣道10號3至6樓。市民亦可致電ERB熱線 (852) 182 182。

培訓課程資料刊載於ERB在每年4月出版的「課程總覽」。市民亦可瀏覽ERB網站 www.erb.org 或致電ERB熱線 (852) 182 182。

ERB亦設有 《My ERB》Facebook專頁《蔣知識Captain K》Instagram(IG)頻道YouTube頻道LinkedIn頻道,以及定期發放《LOOK@erb》電子通訊,歡迎市民瀏覽及訂閱,獲取ERB最新資訊。

培訓課程

就業掛鈎課程是為失業人士而設的全日制職業專才教育,協助學員掌握不同行業的職業技能,課程亦涵蓋個人素養及求職技巧方面的培訓,加強學員在職場待人接物的技巧,提升就業機會。培訓機構為出席率達八成的學員提供三至六個月的就業跟進服務,協助學員投入勞動市場。

就業掛鈎課程學費全免。為期七天或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼。學員須符合再培訓津貼發放的準則,方可申領。有關再培訓津貼發放的準則及個別課程的再培訓津貼金額,請參閱最新的「課程總覽」或向培訓機構查詢。

技能提升課程屬非就業掛鈎課程,一般為半日或晚間制模式,失業及在職的合資格人士均可報讀。課程涵蓋不同行業的技能訓練,協助學員提升本業的技能,發展「一專多能」。部分課程亦接受非從事該行業的人士申請報讀,為計劃轉業人士提供入門訓練,增加他們對行業的認識,為轉業做好準備。

非就業掛鈎課程屬收費課程,學費金額以遞交課程申請表當日ERB就有關課程訂定的學費金額為準。凡沒有收入或每月收入為14,000元或以下的學員,可申請豁免繳費。每月收入為14,000元以上人士可申請學費資助,每月收入介乎14,001元至22,000元的學員,可獲得ERB資助大部分課程學費,繳交課程訂定的「高額資助學費」;而月入超過22,000元的學員,則須繳交課程的「一般資助學費」。

通用技能課程屬非就業掛鈎課程,一般為半日或晚間制模式,失業及在職的合資格人士均可報讀。課程涵蓋基礎技能(英文、普通話、資訊科技應用)及個人素養等跨行業的通用技能訓練,其中包括語文水平測試備試課程,有助學員獲取認可資歷及提升競爭力。

非就業掛鈎課程屬收費課程,學費金額以遞交課程申請表當日ERB就有關課程訂定的學費金額為準。凡沒有收入或每月收入為14,000元或以下的學員,可申請豁免繳費。每月收入為14,000元以上人士可申請學費資助,每月收入介乎14,001元至22,000元的學員,可獲得ERB資助大部分課程學費,繳交課程訂定的「高額資助學費」;而月入超過22,000元的學員,則須繳交課程的「一般資助學費」。

ERB為青年人及特定服務對象,包括新來港人士、殘疾及工傷康復人士、少數族裔人士、住院式戒毒人士及更生人士提供專設課程,切合他們的培訓及就業需要。課程涵蓋職業專才教育、通用技能、就業規劃等訓練。

青年培訓課程包括「青年培育計劃」及青年特色課程,為青年學員提供合適的培訓,以提升職業技能。

「青年培育計劃」為全日制就業掛鈎課程,較適合15至24歲,中學畢業學歷程度或以下的待業、待學青年修讀。課程旨在重新啟動他們的學習及進修意欲,以及提高他們對職業生涯發展的積極性。

此外,ERB亦提供青年特色課程,包括全日制就業掛鈎及兼讀制課程,為青年學員提供多元化培訓選擇及為學員構建進修階梯。

為加強對青年人的支援,ERB為勞工處「展翅青年就業計劃」的學員提供職業技能培訓,「展翅青年就業計劃」的學員可透過計劃下的就業顧問報讀ERB約700項課程*,包括青年培訓課程,並由勞工處提供就業發展服務及相關跟進安排。

* ERB為一般就業掛鈎課程學員提供的就業跟進服務及再培訓津貼並不適用於「展翅青年就業計劃」的學員。如欲了解有關「展翅青年就業計劃」提供的培訓津貼,請按這裡瀏覽計劃網站

「先聘用、後培訓」計劃透過提供彈性工作安排及在職實務培訓,鼓勵潛在勞動力投入就業市場,以協助紓緩就業市場人手不足的情況。參與「計劃」的僱主除了提供合適的職位空缺外,並會因應學員的家庭崗位需要,調整學員的工作時間及休假安排,以及提供在職培訓和配套支援措施,鼓勵他們留職。ERB委任的培訓機構會協助僱主進行招聘,並為受聘學員於工作時間內提供指定培訓課程,學習相關的工作技能及知識,以協助他們正式投入工作。

「零存整付」證書計劃鼓勵因照顧家庭而未能修讀ERB全日制課程的市民(包括婦女及料理家務者)靈活安排時間進修及獲取認可資歷,以及協助發掘潛在勞動力。在「計劃」下,學員在成功完成數項指定的半日或晚間制課程後,可向提供最後一項「零存」課程的培訓機構申領與相應的全日制課程具相等資歷的證書。現時「計劃」涵蓋課程包括「陪月員基礎證書」、「護理員基礎證書」、「嬰幼兒照顧員基礎證書」、「職業治療助理基礎證書」、「物理治療助理基礎證書」、「醫護支援人員(臨床病人服務)基礎證書」及「物業服務證書」課程。

就業跟進服務

ERB委任培訓機構為所有完成全日制就業掛鈎課程、出席率達八成的學員提供三至六個月的就業跟進服務,協助學員投入勞動市場。

由於就業掛鈎課程是專為失業人士而設,培訓機構會為完成課程學員提供就業跟進服務;而半日及晚間制課程,包括技能提升課程及通用技能課程,並非專為失業人士而設,故不設就業跟進服務。

僱主服務

ERB透過委任培訓機構為所有完成全日制就業掛鈎課程、出席率達八成的學員提供三至六個月的就業跟進服務。有意聘用ERB學員的僱主,可以聯絡培訓機構的就業服務組,招聘合適學員,以填補職位空缺,費用全免。培訓機構的就業主任會因應職位要求、學員的工作經驗和技能等,為僱主推薦合適的員工。

ERB透過委任培訓機構為僱主轉介學員的服務是完全免費的。

僱主及僱主團體如就某一職位有12名或以上的空缺,並有特別技能要求,而相關的訓練未涵蓋於ERB的就業掛鈎課程範圍內,可向ERB申辦「度身訂造課程」。培訓機構會為僱主提供招聘、職前或在職培訓、入職跟進服務,並協助進行宣傳推廣工作,以協助僱主招聘合適員工,同時提升求職人士的入職技能和就業機會。

僱主如欲聘用ERB學員,可以填妥於ERB網站下載的「職位空缺登記表」,傳真至ERB或所選擇的培訓機構。僱主亦可致電ERB熱線 (852) 182 182查詢。

僱主亦可登記成為ERB「網上招聘服務平台」用戶,上載職位空缺,供已登記的學員及培訓機構瀏覽,以及搜尋即將完班課程資料,以擴闊招聘渠道,費用全免。