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僱員再培訓局(ERB)與行業僱主保持緊密聯繫及協作,透過多元化的僱主服務及行業協作項目,支援企業的人才培訓和發展需要,同時協助ERB畢業學員投入職場。
「培訓就業一條龍」計劃 – 結合「職前培訓」、「在職進修」及「就業跟進」元素,鼓勵失業、待業或轉業人士參與培訓,投身人力需求殷切的行業。
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