僱員再培訓局

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質素保證

監管機制

僱員再培訓局(ERB)就委任培訓機構訂定審批準則,按「風險及表現為本」的原則推行質素保證機制,相關措施涵蓋機構行政、課程質素管理、導師、考試等範疇,監察培訓機構的表現及確保課程質素。

ERB的委任培訓機構具有職業技能訓練或成人教育的經驗,並具人力市場方面的網絡,協助學員開拓就業及發展機會。

實務技能培訓及評估中心

ERB設立「實務技能培訓及評估中心」,統籌指定ERB課程的技能評估,確保畢業學員的質素,並提升學員技能水平的認受性。

質素及資歷認證

約320項ERB課程已通過香港學術及職業資歷評審局的評審和獲得「資歷架構」認可。ERB亦積極發展專業認證課程,協助學員考取認可資格,踏上專業階梯。