16/09/2026
僱員再培訓局（再培訓局）歡迎行政長官今日（2026年9月16日）發表的《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030年）》（五年規劃）和《二零二六年施政報告》（施政報告）。五年規劃勾劃香港未來五年的戰略方向及發展願景，當中指出會加強持續職業技能培訓，提升勞動人口生產力及競爭力。提升本地持續職業技能培訓的深度和廣度，因應未來技能及創新科技應用趨勢提質擴容，為本地勞工發展高質量、漸進式、個人化的「技能為本」培訓系統。再培訓局升格為「技能提升局」，深化與企業溝通聯繫，及早掌握和回應社會發展當前和未來的技能需求趨勢及行業人力需求，為整體勞動人口提供多層次、多渠道的技能提升及持續進修機會。
再培訓局將全面落實施政報告的政策措施，推出AI技能提升計劃及公布首階段「技能為本」培訓框架，引導培訓機構發展相應課程，構建技能進修階梯。此外，本局亦將積極配合政府在技能提升局成立的首年內，啟動檢討持續進修基金，從而整合本地培訓資源並提升效益，支持本地人力資源及產業升級發展。
回應「產業AI化」的趨勢，再培訓局將進一步推動AI培訓，惠及不同階層和背景的勞動人口。升格後的技能提升局會於明年上半年推出為期18個月的AI技能提升計劃，包括針對AI職場應用的免費全民網上課程，涵蓋AI職場基礎知識、通用應用、安全及負責任使用等範疇，採用簡短的單元模組形式，便利學員靈活自學。完成網上課程的合資格學員可因應培訓需要，免費選修涉及AI在不同行業實務應用的短期進階課程，課程選擇涵蓋商業、金融服務、地產、影藝文化、資訊及通訊科技、創意設計等不同行業的AI應用。
本港經濟的結構性轉變及數智化發展正重塑行業對人才的技能需求。再培訓局正分階段推進改革，將在明年第一季公布首階段「技能為本」培訓框架，聚焦「城市運作」相關行業，包括物業管理及保安和健康護理，引導培訓機構發展相應課程，構建技能進修階梯，協助勞動人口提升技能和規劃職業發展路徑。
再培訓局主席黃傑龍教授表示：「特區政府歷史性制定首份五年規劃，為技能培訓的提質擴容訂定前瞻性的政策，亦為升格後的技能提升局指明方向。再培訓局正積極推進中長期改革工作，並期待正在審議的修例建議盡快獲立法會通過，正式升格為技能提升局。為配合技能提升局推動全民提升技能的重要使命，我們將設立全新的綜合培訓服務中心，預計於明年第一季啟用，提供集培訓、評估及支援的一站式服務。未來的技能提升局會加強技能研究，建立更完善的『技能為本』培訓框架和進修階梯，與政府、業界及各界持份者協同合作，發展與時俱進的『技能為本』培訓系統，讓不同背景的勞動人口可找到適切的技能晉升路徑，應對職場新格局。」
再培訓局自2025年起已落實一系列短期改革措施，取消參與培訓人士的學歷上限並發展超過100項新課程，涵蓋較高階課程、AI及相關行業應用等培訓課程，支援不同服務對象的培訓需要，持續增值。再培訓局會繼續推進多元化及面向未來的培訓課程和服務發展，在產業升級和經濟轉型中協助僱員把握新機遇，積極對接香港發展規劃和國家《十五五規劃綱要》，為高質量發展儲備人才庫。
