17/09/2025
僱員再培訓局（再培訓局）歡迎行政長官今日（2025年9月17日）發表的《二零二五年施政報告》，支持革新再培訓局，加強本地技能培訓，以提升本地勞動人口的競爭力，壯大本地人才庫，助力香港和國家持續發展。
回應《二零二四年施政報告》提出革新再培訓局，提升再培訓局的角色和定位，為整體勞動人口提供「技能為本」的培訓，再培訓局自年初起落實一系列改革措施，包括取消參與培訓人士的學歷上限，提供更多技能提升課程並加強職涯規劃等服務，以及加強與高等院校和企業合作，以協助全民提升技能為目標，配合香港經濟發展及行業升級轉型的需求。
再培訓局亦正進一步研究檢討，初步勾劃了未來三年的改革路線圖，透過強化行業諮詢機制，着重識別重點技能的需求和缺口，制訂以「技能為本」的培訓框架，並與高等院校合作及導向其他培訓機構，因應技能缺口開發各類別和級別的課程，亦會為失業率較高的行業提供專門的再培訓支援，提升競爭力。再培訓局長遠會推出獲業界認可的微證書課程，讓學員可靈活選修，也會善用科技提供多元靈活的學習模式。再培訓局會於本年年底前向政府提交全新工作計劃，並全力配合政府修訂《僱員再培訓條例》的工作，推動「技能為本」培訓策略發展，鼓勵全民參與培訓。
再培訓局主席黃傑龍表示：「我非常歡迎政府在施政報告中推動本地人力資源培訓的政策。僱員再培訓局會於『技能為本』的培訓領域創新求進，推動全民終身學習和增值技能。再培訓局自擴大服務對象以來，已推出一系列新技能課程，並委任更多高等院校成為培訓機構，為學員提供較高階和多元化的培訓課程選擇。為進一步提升培訓服務的層次，我們亦已初步勾劃未來三年的策略發展藍圖，並將全力以赴，落實改革建議，配合產業發展和企業轉型所需的重要技能開發課程，並持續優化再培訓局的營運及合作模式，為僱員提供與時並進的培訓服務，為香港的人力資源發展作出積極貢獻。」
在科技迅速發展及香港經濟結構轉型的大環境下，勞動人口的技能提升至為重要。再培訓局將繼續秉持「進取、創新、求變」的理念，與各界持份者緊密合作，推動職業技能培訓，培育具適應力的人才。
