僱员再培训局

ERB并不是政府部门，而是法定组织，根据《雇员再培训条例》于1992年成立。

ERB的经费是由僱员再培训基金支付。为了向ERB提供长期财务支持，立法会财务委员会在2014年1月24日通过向「僱员再培训基金」注资$150亿，以提供稳定和持久的财政资源供ERB作长远规划。于2020 年 6 月，特区政府向「僱员再培训基金」注资$25亿，以应付因提升每月津贴限额，以及于2019年10月至2022年12月推行的「特别．爱增值」计划所预期增加的财务承担。

ERB的主要服务对象是15岁或以上的本港合资格僱员（即合法在香港居留并可无条件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新来港定居人士）。

残疾人士、单亲父母或领取综合社会保障援助的人士，如能提供有效证明文件，可要求优先处理其报读申请。

ERB为失业人士提供的就业挂钩课程，费用全免。修读非就业挂钩课程（包括技能提升课程及通用技能课程）的人士，可按入息水平申请学费豁免或资助。详情请参阅课程总览内的「申请须知」。

为期七天或以上的就业挂钩课程设有再培训津贴。学员须符合再培训津贴发放的准则，方可透过培训机构申领再培训津贴。学员一年内最多可申领一次再培训津贴。

一般于课程完结后约四至六星期。

学员于收到入学通知后，须于开课前向其培训机构提交学费豁免或资助申请。学员须保存入读课程时的入息证明（三个财政年度），以供ERB日后作入息抽查。详情请参阅课程总览内的「申请须知」。

个别课程的入读资格或会要求申请人进行面试及／或入学试。如成功通过有关评核，学员会获发正式取录通知。培训机构会于有足够人数开班时联络学员，以确定课程的开课日期。

申请人必须于开课日前三个工作天前，亲身或以书面向开办有关课程的培训机构办理取消手续。逾期之申请将一概不获受理。

学员如因疾病或意外等特殊情况，而须放弃出席课程或出席率不足六成，可透过培训机构向ERB提交相关证明文件，例如由香港注册医生发出的病假证明，以申请豁免出席率不足的罚则。

ERB提供的培训及就业支援服务，包括培训顾问服务、「ERB服务中心」、「ERB服务点」、ERB「培训通」课程搜索终端机，以及「乐活一站」及「陪月一站」家居服务转介平台，费用全免。

「ERB服务中心」及「ERB服务点」是ERB的地区服务窗口，为有培训及就业需要的人士提供支援服务，包括查询和报读ERB课程、定期举办工作坊及讲座，以及培训顾问服务等。

「乐活一站」及「陪月一站」为ERB统筹的一站式家居、陪月及婴幼服务转介平台，协助相关课程的毕业学员建立家居僱主网络，提升就业机会。

ERB「实务技能培训及评估中心」（评估中心）是一所中央技能考核中心，借公平、公正及具透明度的技能评估机制，确保毕业学员的质素，并提升公众对学员技能水平的认受性。评估中心现时负责统筹16项证书课程的技能评估服务。学员在评估中心通过评核并获确认其技能水平后，均会获发毕业证书，而「家务助理基础证书」课程的学员可获发毕业证书及「技能咭」。

我们欢迎市民就ERB提供的培训服务表达意见。市民可将意见电邮至erbhk@erb.org或css@erb.org，传真至 (852) 2369 8322或邮寄至香港柴湾小西湾道10号3至6楼。市民亦可致电ERB热线 (852) 182 182。

培训课程资料刊载于ERB在每年4月出版的「课程总览」。市民亦可浏览ERB网站 www.erb.org 或致电ERB热线 (852) 182 182。

ERB亦设有 《My ERB》Facebook专页、《蒋知识Captain K》Instagram（IG）频道、YouTube频道、LinkedIn频道，以及定期发放《LOOK@erb》电子通讯，欢迎市民浏览及订阅，获取ERB最新资讯。

就业挂钩课程是为失业人士而设的全日制职业专才教育，协助学员掌握不同行业的职业技能，课程亦涵盖个人素养及求职技巧方面的培训，加强学员在职场待人接物的技巧，提升就业机会。培训机构为出席率达八成的学员提供三至六个月的就业跟进服务，协助学员投入劳动市场。

就业挂钩课程学费全免。为期七天或以上的就业挂钩课程设有再培训津贴。学员须符合再培训津贴发放的准则，方可申领。有关再培训津贴发放的准则及个别课程的再培训津贴金额，请参阅最新的「课程总览」或向培训机构查询。

技能提升课程属非就业挂钩课程，一般为半日或晚间制模式，失业及在职的合资格人士均可报读。课程涵盖不同行业的技能训练，协助学员提升本业的技能，发展「一专多能」。部分课程亦接受非从事该行业的人士申请报读，为计划转业人士提供入门训练，增加他们对行业的认识，为转业做好准备。

非就业挂钩课程属收费课程，学费金额以递交课程申请表当日ERB就有关课程订定的学费金额为准。凡没有收入或每月收入为14,000元或以下的学员，可申请豁免缴费。每月收入为14,000元以上人士可申请学费资助，每月收入介乎14,001元至22,000元的学员，可获得ERB资助大部分课程学费，缴交课程订定的「高额资助学费」；而月入超过22,000元的学员，则须缴交课程的「一般资助学费」。

通用技能课程属非就业挂钩课程，一般为半日或晚间制模式，失业及在职的合资格人士均可报读。课程涵盖基础技能（英文、普通话、资讯科技应用）及个人素养等跨行业的通用技能训练，其中包括语文水平测试备试课程，有助学员获取认可资历及提升竞争力。

非就业挂钩课程属收费课程，学费金额以递交课程申请表当日ERB就有关课程订定的学费金额为准。凡没有收入或每月收入为14,000元或以下的学员，可申请豁免缴费。每月收入为14,000元以上人士可申请学费资助，每月收入介乎14,001元至22,000元的学员，可获得ERB资助大部分课程学费，缴交课程订定的「高额资助学费」；而月入超过22,000元的学员，则须缴交课程的「一般资助学费」。

ERB为青年人及特定服务对象，包括新来港人士、残疾及工伤康复人士、少数族裔人士、住院式戒毒人士及更生人士提供专设课程，切合他们的培训及就业需要。课程涵盖职业专才教育、通用技能、就业规划等训练。

青年培训课程包括「青年培育计划」及青年特色课程，为青年学员提供合适的培训，以提升职业技能。

「青年培育计划」为全日制就业挂钩课程，较适合15至29岁，中学毕业学历程度或以下的待业、待学青年修读。课程旨在重新启动他们的学习及进修意欲，以及提高他们对职业生涯发展的积极性。

此外，ERB亦提供青年特色课程，包括全日制就业挂钩及兼读制课程，为青年学员提供多元化培训选择及为学员构建进修阶梯。

为加强对青年人的支持，ERB为劳工处「展翅青年就业计划」的学员提供职业技能培训，「展翅青年就业计划」的学员可透过计划下的就业顾问报读ERB约700项课程*，包括青年培训课程，并由劳工处提供就业发展服务及相关跟进安排。

* ERB为一般就业挂钩课程学员提供的就业跟进服务及再培训津贴并不适用于「展翅青年就业计划」的学员。如欲了解有关「展翅青年就业计划」提供的培训津贴，请按这里浏览计划网站。

「先聘用、后培训」计划透过提供弹性工作安排及在职实务培训，鼓励潜在劳动力投入就业市场，以协助纾缓就业市场人手不足的情况。参与「计划」的僱主除了提供合适的职位空缺外，并会因应学员的家庭岗位需要，调整学员的工作时间及休假安排，以及提供在职培训和配套支援措施，鼓励他们留职。ERB委任的培训机构会协助雇主进行招聘，并为受聘学员于工作时间内提供指定培训课程，学习相关的工作技能及知识，以协助他们正式投入工作。

「零存整付」证书计划鼓励因照顾家庭而未能修读ERB全日制课程的市民（包括妇女及料理家务者）灵活安排时间进修及获取认可资历，以及协助发掘潜在劳动力。在「计划」下，学员在成功完成数项指定的半日或晚间制课程后，可向提供最后一项「零存」课程的培训机构申领与相应的全日制课程具相等资历的证书。现时「计划」涵盖课程包括「陪月员基础证书」、「护理员基础证书」、「婴幼儿照顾员基础证书」、「职业治疗助理基础证书」、「物理治疗助理基础证书」、「医护支援人员（临床病人服务）基础证书」及「物业服务证书」课程。

ERB委任培训机构为所有完成全日制就业挂钩课程、出席率达八成的学员提供三至六个月的就业跟进服务，协助学员投入劳动市场。

由于就业挂钩课程是专为失业人士而设，培训机构会为完成课程学员提供就业跟进服务；而半日及晚间制课程，包括技能提升课程及通用技能课程，并非专为失业人士而设，故不设就业跟进服务。