僱员再培训局

背景

为确保雇员再培训局（ERB）各类课程能紧贴市场脉膊及行业需求，ERB就各行业范畴委任技术顾问，邀请具丰富行业经验的资深业界人士，就ERB课程发展及质素保证工作提供专业意见及支援。

技术顾问的责任

• 审视现有课程的教材、试题、考卷，并就课程修订建议提供意见；
• 会见培训机构、办事处职员或其他相关人士，就课程发展及质素保证的工作提供意见；
• 就新课程建议的具体设计提供意见；
• 审核教学设备，就培训设施及其他物资安排提供意见；以及
• 就个别课程进行实务技能评估观试。

加入成为技术顾问

为确保ERB技术顾问的认受性及专业水平，技术顾问一般须符合以下条件：

• 具相关科目的认可学位（根据个别行业性质及要求，本局容许在技术顾问的学历要求有一定程度的弹性）；
• 现为或曾为相关行业的资深从业员（具不少于10年相关工作经验，当中不少于五年相关行业督导经验）；
• 具相关科目或行业的培训／教学经验为佳；以及
• 具评审／审计／职业评估经验为佳。

ERB诚邀不同行业范畴具丰富行业经验的资深业界人士加入成为技术顾问。有意申请成为技术顾问的人士，请下载申请表格。

技术顾问行业范畴及名单

以下为ERB现时开办课程所属的行业范畴，以及相关行业范畴的委任技术顾问名单。

^*以上技术顾问任期至2026年3月31日届满。上述资料已获相关技术顾问本人同意载列。