僱员再培训局

19/12/2024

因应《2024年施政报告》提出改革雇员再培训局（再培训局）、加强本地劳工培训的政策措施，再培训局的培训课程由2025年1月1日起，不设学历上限，服务对象扩大至全港15岁或以上的本地劳动人口，以鼓励及支援不同阶层及学历的人士持续进修，增值技能，提升本地劳动人口的竞争力。

配合扩大服务对象的安排，再培训局在2025-26年度会增加最少15 000个年度总学额，并加强推动「技能为本」的培训策略和课程发展，包括提供更多短期单元式技能提升课程和发展更多适合较高学历人士修读的新技能课程。

再培训局致力配合香港社会和经济发展，推出与时并进的课程和服务，协助市民增值技能。因应科技发展推动各行各业数码转型，再培训局于今年4月至12月期间推出「创科・爱增值」计划，引入不设学历上限的特别安排，提供超过50项创新科技相关的培训课程，并新增包括「生成式人工智能商业应用证书」、「艺术科技（实境模拟基本制作技巧）基础证书」和「健康护理业可持续发展与「环境、社会、管治」（ESG）知识证书」等兼读制课程，协助学员提升职场所需的应用技能。再培训局亦计划在2025-26年度持续增润「技能为本」的培训课程选择，积极配合各行业及不同阶层人士的技能培训需求，例如新增与人工智能图像及影片设计和虚拟场景动画制作等相关的技能提升课程，以及为中年及较年长人士而设的职场再出发（饮食业）基础证书课程等，支援不同服务对象进修增值。

拥有工商管理学士学位的学员区炜杰修毕「生成式人工智能商业应用证书（兼读制）」课程，从事资讯科技客户顾问相关工作的他，希望掌握数码新技能以提升工作效率和表现。他认为课程有助加深他对不同生成式人工智能工具的认识，在工作中灵活运用，辅助文书处理、资料整理和提案规划等，让工作事半功倍。另一位现职助理工程师的学员黄知彦有见建筑信息模拟技术（BIM）在工程业的应用愈趋普及，希望通过修读「建筑信息模拟（BIM）Revit（建筑设计）I 基础证书（兼读制）」课程，装备相关软件操作和绘图的知识和技巧，提升专业技能。他表示创新科技推动工程业数码化发展，故持续学习新知识和新技能非常重要，他现正修读「建筑信息模拟（BIM）Revit（建筑设计）II 基础证书（兼读制）」，以进一步提升行业技能和职场竞争力。

现时，再培训局提供约700项培训课程，涵盖28个行业及通用技能范畴，并为不同社群，例如青年、「后50」（50岁或以上人士）、少数族裔人士等提供专设课程和服务，鼓励市民参与培训和投入职场。再培训局会继续与培训机构、高等院校和龙头企业等加强联系和合作，确保课程紧贴市场发展和需要，秉持「进取、创新、求变」的理念，致力支援市民进修增值，为各行各业培育人才。

报读课程的申请人须为15岁或以上的香港合资格雇员，并符合个别课程的入读资格，详情可参阅课程申请须知。有关再培训局提供的课程和服务，欢迎浏览再培训局网页（www.erb.org）或致电再培训局热线182 182。